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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)人事管理工作，包括但不限于 維護(hù)與人事政策執(zhí)行分享好友 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷、組意見反饋，員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)的辦理 3、員工考勤、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利發(fā)放及相關(guān)人 4、人事行政規(guī)章制度建立及實(shí)施 職位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立自理人事相關(guān)工作 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào) 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的組織和管理能力。