崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略,包括員工培訓(xùn)、績效管理和人才管理。
2. 分析組織結(jié)構(gòu)及流程,識別瓶頸并提出優(yōu)化建議,促進組織增長。
3. 支持公司戰(zhàn)略的實施,制定和執(zhí)行變革管理計劃。
4. 研究并推廣最佳實踐,確保公司在行業(yè)內(nèi)保持先進水平。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備豐富的組織發(fā)展經(jīng)驗,熟悉人才管理、績效管理等方面知識。
3. 擅長問題診斷和解決,有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對企業(yè)文化建設(shè)和員工職業(yè)成長有濃厚興趣。
平臺簡介:
中科智匯工場是中國科學(xué)院科技創(chuàng)新發(fā)展中心旗下的成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化專業(yè)服務(wù)平臺。經(jīng)中國科學(xué)院北京國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心二十余年的創(chuàng)新積累,形成了比較完整和獨特的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)體系。打造了CAS概念驗證計劃、“智匯”科技問診及“智匯”科創(chuàng)平臺等一系列解決方案,實現(xiàn)“創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈”四鏈融合,為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)科技賦能、地方經(jīng)濟綠色發(fā)展作出新貢獻。