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公司主營產(chǎn)品：不銹鋼、碳鋼、金屬材料及其制品，有完善的供應(yīng)鏈，競爭優(yōu)勢好的產(chǎn)品，爆款產(chǎn)品，可以讓業(yè)務(wù)員急速成單，當(dāng)天詢盤當(dāng)月成單
【崗位職責(zé)】：
1. 團隊建設(shè)與管理
- 負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理，制定團隊分工與崗位職責(zé)。
- 優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升成員業(yè)務(wù)能力（如談判技巧、國際市場分析、客戶開發(fā)等），定期組織內(nèi)外部培訓(xùn)。
- 建立激勵機制（如績效方案、獎金制度等），調(diào)動團隊積極性，降低人員流失率。
2. 業(yè)務(wù)目標(biāo)制定與執(zhí)行
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定年度/季度/月度外貿(mào)銷售目標(biāo)（如銷售額、客戶增長率、市場覆蓋率等），并監(jiān)督落實。
- 分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及市場需求，調(diào)整銷售策略（如定價、產(chǎn)品定位、渠道選擇等）。
- 主導(dǎo)大客戶開發(fā)與維護(hù)，解決關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題（如訂單糾紛、付款風(fēng)險等）。
3. 流程優(yōu)化與制度完善
- 建立并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（從詢盤跟進(jìn)到訂單交付、售后支持），確保高效合規(guī)。
- 制定風(fēng)險管控措施（如信用證審核、匯率風(fēng)險規(guī)避、合同條款審查等）。
- 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、財務(wù)等部門，保障訂單準(zhǔn)時交付和資金回籠。
4. 市場與客戶管理
- 主導(dǎo)市場開拓（如參加展會、線上平臺運營、代理商開發(fā)等）。
- 監(jiān)督客戶關(guān)系維護(hù)（小滿系統(tǒng)管理、客戶分級、滿意度調(diào)查等），提升復(fù)購率。
- 分析客戶反饋，推動產(chǎn)品改進(jìn)或服務(wù)升級。
5. 數(shù)據(jù)分析與匯報
- 監(jiān)控團隊KPI（如轉(zhuǎn)化率、客單價、利潤率等），定期向高層匯報業(yè)績及問題。
- 利用數(shù)據(jù)分析工具（如Google Analytics、海關(guān)數(shù)據(jù)等）優(yōu)化市場策略。
6. 跨部門協(xié)作
- 對接生產(chǎn)、采購部門，確保產(chǎn)品交期與質(zhì)量符合客戶要求。
- 協(xié)同財務(wù)部門管理外匯結(jié)算、退稅及應(yīng)收賬款。
- 配合法務(wù)處理國際貿(mào)易合同、知識產(chǎn)權(quán)等合規(guī)事務(wù)。
7. 其他職責(zé)
- 維護(hù)合作伙伴關(guān)系（如代理商、行業(yè)協(xié)會、政府機構(gòu)等）。
- 處理突發(fā)事件（如物流延誤、貿(mào)易壁壘、客戶投訴等）。
【任職要求】：
1.專業(yè)技能：熟悉貿(mào)易規(guī)則、流程、電商平臺等。
2.語言能力：英語流利（書面及口語），小語種能力優(yōu)先。
3.軟技能：領(lǐng)導(dǎo)力、跨文化溝通能力、抗壓能力。
【職位待遇】：
底薪：10000-15000元/月以上，另加全員績效提成，享受五險一金；
其他：達(dá)到一定業(yè)績后公司提供旅游基金，車房基金
我們的福利：
【工作時間】：8:30-17：00，周末雙休，全部按照國家規(guī)定休假。
【薪酬體系】：公司根據(jù)崗位、能力和貢獻(xiàn)為員工提供具有競爭力的薪資待遇。
【五險一金】
【激勵獎金】：年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工和最佳新人都會得到公司豐厚的現(xiàn)金獎勵。
【溫馨假期】：帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、陪
產(chǎn)假等各種福利帶薪假。
【員工活動】：季度/年度旅游、部門團建活動。每周下午茶 水果！
【職業(yè)發(fā)展】：提供橫、縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向。
【企業(yè)培訓(xùn)】每年不定期組織拓展培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升等主題的培訓(xùn)。
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