【崗位職責(zé)】
1、運(yùn)營(yíng)內(nèi)容:承接業(yè)務(wù)戰(zhàn)略需求,規(guī)劃線(xiàn)上小紅書(shū)、抖音等平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),參與選題和內(nèi)容制作等相關(guān)統(tǒng)籌工作;
2、渠道分發(fā):根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,分析線(xiàn)上平臺(tái)渠道優(yōu)勢(shì),展開(kāi)內(nèi)容分發(fā),項(xiàng)目落地等工作;
3、用戶(hù)運(yùn)營(yíng):通過(guò)分析用為行為特征,執(zhí)行相應(yīng)產(chǎn)品策略,對(duì)用戶(hù)活躍、留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高轉(zhuǎn)化,并符合公司品牌調(diào)性的運(yùn)營(yíng)方案和建議;
5、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,對(duì)內(nèi)容、品牌傳播效果負(fù)責(zé),根據(jù)用戶(hù)反饋不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,小紅書(shū)、抖音等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3-5年,新媒體運(yùn)營(yíng)方向者優(yōu)先考慮;
2、創(chuàng)意能力突出,敢于突破,有過(guò)爆款內(nèi)容策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、適應(yīng)和抗壓能力 。
【關(guān)于聯(lián)一】
◆ 12年自有品牌家具
◆ 自主生產(chǎn)基地,全鏈條覆蓋
◆ 涵蓋colorfree、聯(lián)一、小數(shù)點(diǎn)、因上、豪司羅爾等六大系列品牌
◆ 天貓、淘寶、京東等平臺(tái)7個(gè)線(xiàn)上店鋪,1個(gè)線(xiàn)下體驗(yàn)店
【發(fā)展前景】
◆ 連續(xù)實(shí)現(xiàn)兒童板式家具銷(xiāo)量天貓平臺(tái)TOP1
◆ 2024年成功切入兒童實(shí)木賽道,且實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)
◆ 規(guī)劃2025年切入成人實(shí)木賽道,且已完成供應(yīng)鏈布局
◆ 拓展跨境電商,未來(lái)致力于打造聯(lián)一LIFE一站式全屋家具購(gòu)物體驗(yàn)綜合體
【求賢若渴】
◆ 24年上半年實(shí)現(xiàn)在職員工人數(shù)翻倍
◆ 公司處于飛速擴(kuò)展階段,需持續(xù)增加大量行業(yè)優(yōu)秀人才
【薪酬培訓(xùn)】
◆ 薪資等級(jí):職員P0-P9(10個(gè)等級(jí))、主管M4-M6(3個(gè)等級(jí))、經(jīng)理M7-M9(3個(gè)等級(jí))
◆ 薪資晉升:業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)每3個(gè)月晉升評(píng)估、職能部門(mén)每6個(gè)月晉升評(píng)估
◆ 提成機(jī)制:多勞多得,豐厚的提成,等你來(lái)拿
◆ 培訓(xùn)資源:優(yōu)質(zhì)線(xiàn)上、線(xiàn)下培訓(xùn)課程,試用期完善培訓(xùn)體系,長(zhǎng)期一對(duì)一帶教
【團(tuán)隊(duì)福利】
◆ 基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)、商險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)(1-3個(gè)月工資)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、婚喪嫁娶生育福利、多個(gè)節(jié)日福利(元宵節(jié)、三八節(jié)、端午、冬至、中秋、春節(jié)等)、員工團(tuán)建活動(dòng)及生日會(huì)
◆ 獨(dú)一無(wú)二: 好玩多變的激勵(lì)政策、挑戰(zhàn)獨(dú)一無(wú)二的你,銷(xiāo)售精英日日月月年年多維激勵(lì),大促全員豐厚激勵(lì)!
【作休時(shí)間】上午8:30-12:00;下午13:30-18:00,休息:周日+法定
【薪酬體系】底薪+績(jī)效+全勤,綜合薪資:9-12K
【辦公地址】嵩山南路與金沙江路交叉口維也納國(guó)際酒店15層聯(lián)一家居