1、協(xié)助院長進(jìn)行養(yǎng)老院的前期籌建、項(xiàng)目落地、搭建健康團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)落實(shí)養(yǎng)老社區(qū)會員的健康管理工作。
3、監(jiān)督指導(dǎo)相關(guān)部門建立并完善會員健康檔案。
4、整合養(yǎng)老社區(qū)康復(fù)、運(yùn)動、心理、營養(yǎng)等資源,對會員進(jìn)行健康指導(dǎo)。
5、組織落實(shí)社區(qū)保健知識講座,開展疾病預(yù)防宣傳。
6、日常健康巡視、會員回訪、值班。
7、定期參加健康管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),及院長交辦的其他事項(xiàng)、
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、績效獎金、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目