職位描述
風(fēng)控合規(guī)內(nèi)部風(fēng)控財(cái)務(wù)風(fēng)控CPA全科通過(guò)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、建立適合行業(yè)及公司特征的內(nèi)控體系，減少公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)；
2、收集、檢查公司及各部門的各項(xiàng)成本、費(fèi)用、收入、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析評(píng)估合理性與合規(guī)性并形成報(bào)告；
3、日常監(jiān)督相關(guān)財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，有異常情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)；
4、在過(guò)程管理中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出建議和措施并進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化；
5、跟蹤問(wèn)題的整改落實(shí)情況，并督促整改建議的執(zhí)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，審計(jì)類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上內(nèi)控、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)功底扎實(shí)；
3、具有電商、互聯(lián)網(wǎng)、信息化企業(yè)內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目能力；能夠深入了解業(yè)務(wù)；有抗壓能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；原則性及保密性強(qiáng)；
5、年齡不超過(guò)35歲。
備注：
1、該崗位直接向總經(jīng)理匯報(bào)，具有較好的橫向和縱向發(fā)展空間；
2、可考慮知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)崗等乙方背景，也可看甲方內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控背景，但必須有財(cái)務(wù)功底，中級(jí)以上財(cái)務(wù)/審計(jì)證書(shū)（注會(huì)為佳），最好有過(guò)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
9：20-6：00 節(jié)假日正常放
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工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)太升南路(地鐵站)蜀泰商廈6樓
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職位發(fā)布者
達(dá)女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
成都市康特恩科技有限公司成都市康特恩科技有限公司，于2016年成立，是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司，總部位于中國(guó)成都，雇員超1000人，在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉(cāng)庫(kù)?？堤囟髑吧沓闪⒂?011年，經(jīng)過(guò)10多年的深耕和發(fā)展，產(chǎn)品通過(guò)多個(gè)跨境平臺(tái)和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷開(kāi)發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線，涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動(dòng)、家居等多個(gè)品類，專注于高客單價(jià)產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會(huì)理事單位、成都市跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，依靠穩(wěn)定的海外倉(cāng)物流倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持，成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層，年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇，致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間，實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的同時(shí)，傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛(ài)跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。1、雙通道的晉升體系：公司除提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外，還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)開(kāi)放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動(dòng)，擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎(jiǎng)金等。3、個(gè)性化發(fā)展通道：公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營(yíng)銷通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道，為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動(dòng)：公司定期舉辦員工生日會(huì)、特色主題月活動(dòng)、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。5、輕松的辦公環(huán)境：3位貓咪同事隨時(shí)可擼可抱可舉高高，緩解工作壓力。
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