一、崗位職責(zé):
1、車間崗位人員配置與工時評估與審核,負(fù)責(zé)人均效率的評估,對車間人工效率最優(yōu)化負(fù)責(zé);
2、跟進(jìn)每天的生產(chǎn)效率達(dá)成,對沒有達(dá)成的環(huán)節(jié)及時調(diào)查并做出調(diào)整建議;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各崗位生產(chǎn)環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點的梳理和確定并制定出相關(guān)的記錄表格,交予車間主管記錄和使用;
4、負(fù)責(zé)車間管理人員績效考核目標(biāo)及內(nèi)容的調(diào)整和確定,并對未達(dá)成者進(jìn)行獎懲;
5、負(fù)責(zé)月度訂購的成本統(tǒng)計與分析,避免超額及不必要的開支。
二、任職要求:
1、25-40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,電子工程、機(jī)械工程、自動化及相關(guān)、工業(yè)工程等專業(yè);
2、?至少3年以上PCBA加工行業(yè)工作經(jīng)驗,對SMT/AI/DIP/TEST工序熟悉;
3、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),目標(biāo)執(zhí)行意識強(qiáng);
4、有IE及精益改善工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、熟練使用辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint,);
6、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力和沖突解決能力。
待遇:純包吃住,月薪7-9K,購買五險。