崗位職責：
1、制定運營制度和執(zhí)行標準，推動項目業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，并熟悉公司商業(yè)定位，傳遞公司信息，積極參與招商；
2、負責團隊組建，制度完善，熟悉目前大廈內(nèi)的招商情況，并制定針對現(xiàn)階段相應(yīng)的應(yīng)對方案；
3、后期負責所轄區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、人員管理、衛(wèi)生管理等等；
4、負責所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的初步審查；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告；負責保管相關(guān)檔案資料；
5、負責及時收取商戶各項應(yīng)繳費用；
6、后期針對入駐商戶定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù)；
7、負責接待商戶、顧客的投訴，并及時妥善處理問題；
8、負責策劃實施區(qū)域營銷活動；
9、負責辦理商戶的進場裝修工作；
10、積極參與產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；
11、組織和實施家具、建材、家裝等行業(yè)的市場調(diào)研；
12、開展市場營銷工作，千方百計擴大銷售；
13、全面了解家具建材行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，熟悉品牌情況及商家情況，并對本店家裝建材家具的經(jīng)營情況了如指掌；及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中的問題，并迅速找出應(yīng)對措施，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，30周歲以下，優(yōu)秀者適當放寬；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的學習力、執(zhí)行力；
3、自信、進取，具備豐富的商業(yè)談判技巧；
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備良好的職業(yè)操守；
5、認同公司企業(yè)文化。