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更新于 6月14日

中餐廚師長(zhǎng)

6000-8000元·13薪
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本控制食品營養(yǎng)魯菜原料采購中餐烹飪家常菜中級(jí)廚師食品健康證(A類)餐飲服務(wù)酒店/民宿
1.根據(jù)公司各餐廳的特點(diǎn)和要求,制定各餐廳的菜單和廚房菜譜。 2.制定各廚房的制作規(guī)程及崗位責(zé)任制,確保廚房工作正常進(jìn)行。 3.根據(jù)各廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量,制訂原材料訂購計(jì)劃,控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報(bào)表,經(jīng)常檢查原材料庫存情況,防止變質(zhì)、短缺。 5.確保合理使用原材料,控制菜的式樣、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,降低成本。 6.巡視檢查各廚房工作情況,合理安排人力及技術(shù)力量,統(tǒng)籌各個(gè)工作環(huán)節(jié)。 7.檢查各廚房設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況和廚具、用具的使用情況,制訂年度訂購計(jì)劃。 8.根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)日,組織特色食品節(jié),推出時(shí)令菜式,增加花式品種,以促進(jìn)銷售。 9.聽取客人意見,了解銷售情況,不斷改進(jìn),提高食品質(zhì)量。 10.每日檢查廚房衛(wèi)生,把好食品衛(wèi)生關(guān),貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。 11.定期實(shí)施廚師技術(shù)培訓(xùn),組織廚師學(xué)習(xí)新技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),定期或不定期對(duì)廚師技術(shù)進(jìn)行考核。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)、周末雙休、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

濰坊奎文區(qū)歌爾光電園3期-南門

職位發(fā)布者

常先生/人力資源經(jīng)理

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寶石花物業(yè)管理有限公司,誕生于黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革重大決策部署,脫胎于國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交改革,2018年10月注冊(cè)設(shè)立,運(yùn)營管理住宅面積超1.4億平方米,主要為近1000個(gè)中國石油職工家屬區(qū)、超400萬居民提供物業(yè)服務(wù),服務(wù)范圍除居民住宅外,業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)、餐飲、保安、養(yǎng)老、托幼、教育、護(hù)理、旅游、金融、商超、人力資源服務(wù)、生產(chǎn)后勤服務(wù)等20余種業(yè)態(tài),體量規(guī)模位列全國同行前列。公司高度重視人才培養(yǎng),持續(xù)關(guān)注人才成長(zhǎng),充分發(fā)掘人才潛力,致力提升寶石花物業(yè)的品牌影響力。寶石花物業(yè)以接收中石油礦區(qū)物業(yè)服務(wù)為起步,相信在中石油優(yōu)良文化傳承和碧桂園先進(jìn)市場(chǎng)化管理理念的共同孕育下,必將給寶石花物業(yè)創(chuàng)造一個(gè)高起點(diǎn)和高速度的人才成長(zhǎng)沃土。
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