崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)備管理規(guī)范,管理生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)維及新設(shè)備購(gòu)置,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行;達(dá)成設(shè)備可動(dòng)率;
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行設(shè)備維護(hù)管理制度,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)各設(shè)備使用部門進(jìn)行設(shè)備日保、一保、二級(jí)保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作的效果;目標(biāo)設(shè)備停線時(shí)間為0;
3、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與并協(xié)調(diào)設(shè)備項(xiàng)目的推進(jìn)工作,實(shí)現(xiàn)效能提升,確保項(xiàng)目完成率;
4、依據(jù)公司要求及能源管理要求,負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的推進(jìn)工作任務(wù),達(dá)成動(dòng)力電池工廠的節(jié)能目標(biāo);使能源管理指標(biāo)達(dá)成;
5、依據(jù)TPM管理制度,審核推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)開展,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目完成率;
6、依據(jù)動(dòng)力電池工廠年度投資預(yù)算,參與投資工作開展及數(shù)據(jù)管理任務(wù),控制投資預(yù)算問題發(fā)生;
7、根據(jù)公司及部門發(fā)展要求,實(shí)施部門管理及對(duì)本部門員工指導(dǎo)與培養(yǎng),使其技能與能力符合崗位需求,達(dá)成人員配置合格率目標(biāo)
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其制造、機(jī)電一體化、汽車電子及相關(guān)專業(yè);
2.6年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備主管管理經(jīng)驗(yàn),全工序輪崗經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉OFFICE、EXCEL等辦公軟件,熟練運(yùn)用專業(yè)軟件(機(jī)械制圖CAD或PLC編程軟件)
4.熟悉設(shè)備管理流程及相關(guān)要求、電氣控制技術(shù)、機(jī)械裝配與設(shè)計(jì)、液壓控制技術(shù)、異常管理能力、設(shè)備改善能力、設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理流程及相關(guān)要求;
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源利用能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
職位福利:包吃、包住、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)班車