崗位職責(zé):
1.制定各機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理策略
2.慧云系統(tǒng)按預(yù)設(shè)模式自動運(yùn)行,末端設(shè)備需處于自動控制狀態(tài)
3.特殊情況需轉(zhuǎn)入手動控制模式時,及時報備,并填寫轉(zhuǎn)入手動控制模式的工作說明,每周匯總上報
4.導(dǎo)出本班組各設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行記錄,值班工程師進(jìn)行分析判斷,對于存在的問題提出相關(guān)解決措施、并記錄在案
5.對周運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,對于存在的問題進(jìn)行分析,形成分析報告
6.匯總月度能耗曲線圖,分析能耗使用的趨勢,提出節(jié)能合理化建議,形成《月度能源報告》,調(diào)整運(yùn)行模式或運(yùn)行策略,保證設(shè)備處于良好的運(yùn)行模式;每月將報告上報
7.值機(jī)人員每班填寫慧云平臺的交接班記錄
任職資格:
1.暖通、電氣、控制、自動化等相關(guān)專業(yè)
2.有運(yùn)行或維護(hù)保養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn),年齡25-32歲
3.熟悉綜合體相關(guān)機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的組成、運(yùn)行操作及故障處理流程
4.能夠獨(dú)立制定各機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的運(yùn)行管理策略
5.熟悉綜合體相關(guān)機(jī)電設(shè)備(系統(tǒng))的節(jié)能運(yùn)行管理措施
6.能夠做好相關(guān)的溝通工作
7.執(zhí)行力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)能力
職位福利:五險一金、年終分紅、包吃、帶薪年假、員工旅游