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一、崗位職責
1. 行政事務：負責辦公室日常接待、文件整理歸檔、會議紀要撰寫及后勤保障工作，協(xié)調各部門間基礎溝通。
2. 薪資核算：依據(jù)公司考勤制度與薪酬標準，每月準確核算員工工資、績效獎金，整理薪資報表并協(xié)助發(fā)放，確保數(shù)據(jù)無誤。
3. 環(huán)保安全：協(xié)助落實公司環(huán)保與安全管理制度，定期整理環(huán)保安全相關文件、記錄（如設備檢查臺賬、環(huán)保監(jiān)測數(shù)據(jù)），參與安全宣傳、培訓及應急演練的輔助工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。
4. 其他：完成領導交辦的其他行政及專項輔助任務。
5. 上班時間：八個小時標準工時，每周單休
二、任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，1年以上行政內勤或工貿企業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉辦公軟件（Excel需熟練，用于薪資核算）。
2. 能力要求：具備基礎財務核算邏輯，細心嚴謹；了解工貿企業(yè)環(huán)保、安全基礎規(guī)范者優(yōu)先；溝通協(xié)調能力強，能高效處理多線程工作。
3. 素質要求：責任心強，有原則性，嚴格遵守公司保密制度。
三、薪資福利
1. 薪資：月薪3500-4000元（具體面議，根據(jù)經(jīng)驗與能力調整）
2. 福利：繳納五險，享受法定節(jié)假日、全勤獎等