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底薪非固定，視實際經(jīng)驗情況面談！
需要教培經(jīng)驗?。∏夷茏鲆痪€??！
【崗位職責】：
1、咨詢團隊日常管理工作；
2、校區(qū)招生計劃與銷售目標的完成；
3、規(guī)范咨詢?nèi)藛T工作流程與新老員工專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓工作；
4、咨詢團隊建設、培訓、穩(wěn)定及激勵工作；
5、咨詢?nèi)藛T月度績效考核工作；
6、校區(qū)崗位相關的其他工作。
【崗位要求】：
1、大專及以上學歷，計算機、市場營銷、學前教育等相關專業(yè)優(yōu)先錄用；
2、二年以上教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中一年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、目標計劃性強，有責任感，抗壓能力強。
【薪資待遇】：
1、一年兩次調(diào)薪漲薪，平均6個月一次述職晉升；
2、簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的五險一金；金股；年終獎
3、關注員工健康：每年年底定期體檢。
4、鼓勵員工勞逸結合：雙休、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等
5、員工拓展+聚會+生日會+節(jié)日禮物+文體活動
6、完善實用的培訓機制：試用期培訓、轉正培訓、職能進階培訓
【晉升通道】：
儲備咨詢經(jīng)理--咨詢經(jīng)理—儲備校長—校長--區(qū)域總監(jiān)