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更新于 9月10日
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舉報(bào)

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

小區(qū)工業(yè)園區(qū)寫(xiě)字樓物業(yè)管理資格證書(shū)物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行國(guó)家級(jí)政府的有關(guān)政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)工作方針、計(jì)劃和指令；
2.負(fù)責(zé)對(duì)管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施一體化綜合管理，完成公司下達(dá)的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核；
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查管理處理各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況；
4.業(yè)務(wù)上接受公司級(jí)物業(yè)行業(yè)職能項(xiàng)目的直到和監(jiān)督做好自檢和整改措施；
5.合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位峰分工和合作，責(zé)任到人；
6.主動(dòng)做好相關(guān)項(xiàng)目的關(guān)系協(xié)調(diào)，以便開(kāi)展工作；
7.負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月工作計(jì)劃；
8.按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行月考核，做好獎(jiǎng)罰分明；
9.每月組織召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì)，總結(jié)上月工作計(jì)劃的完成情況，安排落實(shí)下月工作計(jì)劃任務(wù)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)及甲方交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2.1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識(shí)；
4. 具備一定的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)談判技巧；
5. 具有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)格瑞邦(河北)數(shù)字科技有限公司

職位發(fā)布者

吉曉玲/人事經(jīng)理

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公司Logo石家莊高新區(qū)高科物業(yè)服務(wù)有限公司
公司成立于2018年6月，是高新區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要經(jīng)營(yíng)方向?yàn)槌袛垖?xiě)字樓、住宅及產(chǎn)業(yè)園區(qū)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。公司積極探索經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)渠道，提供多種優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造更多附加價(jià)值，先后拓展了餐飲服務(wù)、電信增值服務(wù)等。公司近期謀劃采用信息化、智能化、自動(dòng)化＋物聯(lián)網(wǎng)的“三化一網(wǎng)”高端服務(wù)模式，探索構(gòu)建大數(shù)據(jù)下的智慧型物業(yè)管理模式，為企業(yè)提供高端精細(xì)物業(yè)服務(wù)，打造物業(yè)管理服務(wù)先鋒。
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