此崗位出差是硬性要求，介意勿投?。?/div>崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)對省區(qū)門店拿貨額目標(biāo)進(jìn)行分解，制定配套經(jīng)營策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行，確保拿貨額目標(biāo)達(dá)成。
2．監(jiān)測與分析省區(qū)線上線下核心經(jīng)營指標(biāo)，基于數(shù)據(jù)達(dá)成情況及時(shí)制定并調(diào)整經(jīng)營策略，保障整體經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3．依據(jù)大區(qū)年度拓展規(guī)劃，負(fù)責(zé)省區(qū)開店目標(biāo)的分解與開店策略的制定，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)推進(jìn)落實(shí)，確保開店計(jì)劃按期完成。
4．貫徹公司門店標(biāo)準(zhǔn)化與食品安全管理體系，結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定專項(xiàng)提升方案，并組織團(tuán)隊(duì)推動(dòng)執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn)。
5．及時(shí)處理與協(xié)調(diào)省區(qū)日常運(yùn)營中的重大經(jīng)營問題，保障業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范與穩(wěn)定。
6．負(fù)責(zé)省區(qū)加盟商的全面關(guān)系管理，推動(dòng)公司政策、標(biāo)準(zhǔn)與管理要求在其體系內(nèi)的有效貫徹與落地。
7．負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，涵蓋任務(wù)分配、賦能培訓(xùn)、過程輔導(dǎo)與績效跟蹤，不斷提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
8．高效完成上級交辦的其他相關(guān)工作。