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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定品牌年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)品牌市場(chǎng)占有率、GMV及利潤(rùn)增長(zhǎng)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2. 全面管理營(yíng)銷(xiāo)中心數(shù)字化運(yùn)營(yíng)及線上營(yíng)銷(xiāo)兩大板塊，統(tǒng)籌美團(tuán)外賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、抖音團(tuán)購(gòu)、達(dá)人矩陣構(gòu)建、直播運(yùn)營(yíng)（含外包協(xié)同）、會(huì)員體系搭建與數(shù)據(jù)BI分析等工作；
3. 建立并持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)全生命周期運(yùn)營(yíng)體系，提升復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)及會(huì)員活躍度，推動(dòng)精細(xì)化用戶(hù)分層與精準(zhǔn)觸達(dá)；
4. 牽頭企業(yè)信息化與系統(tǒng)運(yùn)維支持業(yè)務(wù)策略落地，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)策略迭代；
5. 監(jiān)控行業(yè)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出營(yíng)銷(xiāo)復(fù)盤(pán)及策略調(diào)優(yōu)建議，控制預(yù)算與投入產(chǎn)出比，實(shí)現(xiàn)高效增長(zhǎng)。
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備創(chuàng)新思維與出色溝通能力；
2. 8年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，5年以上連鎖餐飲或新零售行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域多門(mén)店運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先；
3. 深刻理解本地生活行業(yè)平臺(tái)（美團(tuán)、抖音等）運(yùn)營(yíng)邏輯，具備平臺(tái)資源、達(dá)人網(wǎng)絡(luò)與直播運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系實(shí)戰(zhàn)案例；
4. 精通私域運(yùn)營(yíng)方法論及工具使用，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和系統(tǒng)化思維；
5. 出色的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)同能力，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度和目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)，能在高壓環(huán)境下推動(dòng)項(xiàng)目閉環(huán)。
崗位福利：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金；
2、全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪年假；
3、節(jié)假日福利+生日福利+定期體檢+團(tuán)建旅游。