崗位職責(zé):
1. 制定總體銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及目標(biāo)并推進(jìn)實(shí)施。
2. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),制定市場(chǎng)銷售策略,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
3. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理部門各類業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4. 全面統(tǒng)籌銷售管理工作,定期分析并輸出銷售報(bào)告,制定銷售方向。
5. 維護(hù)老用戶關(guān)系,主動(dòng)并深度挖掘潛在用戶,不斷積累客戶資源,開拓市場(chǎng),與用戶、同行業(yè)間建立良好的持續(xù)性合作關(guān)系。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有電力、能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有能力者可放寬要求。
2. 具有3年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌能力,可獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)。
3. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的洞察力。
4. 具有高度的責(zé)任心及管理意識(shí)和理念。
5. 良好的公司內(nèi)部以及對(duì)客戶方的溝通協(xié)調(diào)能力。
6. 擁有良好的、廣泛的社會(huì)關(guān)系和整合能力。
福利待遇:
1.基本工資+部門提成+年終獎(jiǎng)金
2.六險(xiǎn)一金+周末雙休+法定節(jié)假日
3.工作餐+團(tuán)建過(guò)節(jié)+生日福利
4.股權(quán)激勵(lì)+員工持股平臺(tái)
5.人性化管理+廣闊的發(fā)展空間