崗位職責(zé):年齡28-35歲 NV
1.全面負(fù)責(zé)PCBA/FPCA產(chǎn)品質(zhì)量的控制,設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn),包括原材料檢驗(yàn)控制、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、成品檢驗(yàn)控制;
2、全面負(fù)責(zé)工廠/部門質(zhì)量體系的建立、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),確保符合ISO9001等標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、帶領(lǐng)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)(IQC/IPQC/OQC/QA)開展日常檢驗(yàn)工作,監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;主導(dǎo)重大質(zhì)量異常的分析、處理與改進(jìn),推動(dòng)8D、5Why等工具的應(yīng)用,跟進(jìn)糾正預(yù)防措施;組織客戶投訴的處理與回復(fù),協(xié)調(diào)內(nèi)外部審核(包括客戶審廠及第三方認(rèn)證);制定并優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書及質(zhì)量管理制度,定期培訓(xùn)品質(zhì)人員及生產(chǎn)相關(guān)人員;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理(SQE職能),參與供應(yīng)商評(píng)審及來料質(zhì)量改善;
推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè),通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如不良率、客戶投訴率等)驅(qū)動(dòng)跨部門質(zhì)量提升項(xiàng)目。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上電子制造行業(yè)(SMT主板制程)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),帶過3人以上團(tuán)隊(duì);
3、熟悉電子物料各種規(guī)格材質(zhì),熟悉常用電子料、IC、PCB、五金配件的檢驗(yàn)方法及維度。熟練使用相關(guān)的質(zhì)量檢測儀器,能指導(dǎo)培訓(xùn)新人;
薪酬福利:
1.基本工資+周一到周五加班+周六加班+全勤獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)2.入職購買五險(xiǎn);帶薪年假、婚假、喪假、法定假。每月評(píng)優(yōu)秀及進(jìn)步員工,季度生日會(huì)、節(jié)日慰問,定期團(tuán)建。3.4、免費(fèi)提供工作餐(包括中餐和晚餐,五菜一湯);免費(fèi)提供公寓式四人間(上床下桌衣柜,帶空調(diào),洗衣機(jī),熱水器),水電費(fèi)自付