工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定;
2、制訂公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理體系,推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè);
3、完善公司的人事管理工作,選拔優(yōu)秀人才填充公司人才庫(kù),壯大公司隊(duì)伍;
4、監(jiān)督公司戰(zhàn)略和計(jì)劃的落實(shí),規(guī)范公司內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通協(xié)作關(guān)系;
5、定期編制公司發(fā)展工作報(bào)告,總結(jié)工作現(xiàn)狀,及時(shí)調(diào)整公司未來(lái)發(fā)展計(jì)劃;
6、行駛?cè)粘1O(jiān)督權(quán)利,對(duì)違反公司規(guī)章制度的行為作出公正處理;
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建設(shè),積極開(kāi)展對(duì)外合作;
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代或授權(quán)的其他工作。
任職要求
1、性別不限,年齡35至45歲,具備良好的職業(yè)道德;
2、企業(yè)管理、工程管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
3、具有總經(jīng)理或副總經(jīng)理以上工作經(jīng)歷,熟悉文化旅游項(xiàng)目前期和管理工作,對(duì)旅游規(guī)劃、文旅品牌創(chuàng)建、展會(huì)活動(dòng)等項(xiàng)目的全流程管理有豐富經(jīng)驗(yàn);在項(xiàng)目實(shí)施及日常管理過(guò)程中具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和處理解決問(wèn)題的能力;
4、具備良好的人際溝通能力和組織能力、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力,能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實(shí)有效地開(kāi)展工作,具有出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力;精力充沛、高效執(zhí)行力,能承受較大的工作壓力;
5、具備全局意識(shí)和協(xié)作精神,有領(lǐng)導(dǎo)親和力、有良好的社會(huì)關(guān)系及豐富的相關(guān)行業(yè)資源;
6、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門(mén)保持良好的溝通關(guān)系;
7、維護(hù)企業(yè)利益,與企業(yè)共同發(fā)展;
8、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策獻(xiàn)力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游