職位描述
招聘員工關(guān)系裝飾裝修
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，與業(yè)務(wù)部門搭檔，促進(jìn)人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門的組織實施；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及人力需求幫助各分管領(lǐng)導(dǎo)針對人員管理做出及時的決策；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)中心制定人力預(yù)算編制，并進(jìn)行架構(gòu)、崗位和預(yù)算的動態(tài)管理；
4、作為人力資源業(yè)務(wù)伙伴，向業(yè)務(wù)中心提供人力資源咨詢及解決方案，并運用專業(yè)工具協(xié)助業(yè)務(wù)中心解決相關(guān)人力資源問題；
5、快速、準(zhǔn)確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及人力需求幫助各分管領(lǐng)導(dǎo)針對人員管理做出及時的決策；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)中心制定人力預(yù)算編制，并進(jìn)行架構(gòu)、崗位和預(yù)算的動態(tài)管理；
4、作為人力資源業(yè)務(wù)伙伴，向業(yè)務(wù)中心提供人力資源咨詢及解決方案，并運用專業(yè)工具協(xié)助業(yè)務(wù)中心解決相關(guān)人力資源問題；
5、快速、準(zhǔn)確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上100人以上規(guī)模人力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知HRBP工作內(nèi)容及方法；
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)及管理能力開發(fā)等方面的知識 ，對人力資源管理工作有體系性認(rèn)知及較強(qiáng)的推動能力；
4、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上100人以上規(guī)模人力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知HRBP工作內(nèi)容及方法；
3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī)及管理能力開發(fā)等方面的知識 ，對人力資源管理工作有體系性認(rèn)知及較強(qiáng)的推動能力；
4、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
工作地點
杭州西湖區(qū)雙龍街199號金色西溪C座
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綠城建筑科技集團(tuán)傳承綠城企業(yè)文化、價值理念、品質(zhì)營造能力及優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力，遵循“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀，依托“咨詢管理、全維設(shè)計、高標(biāo)施工、直營集釆”全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，構(gòu)建“以科技為核心的建筑全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺”，引領(lǐng)建筑行業(yè)一體化發(fā)展。同時，作為綠城中國“綠城+”板塊核心成員，綠城建筑科技集團(tuán)以高品質(zhì)、一站式的房產(chǎn)品營造服務(wù)，反哺綠城中國，并圍繞“未來建造”開展創(chuàng)新研發(fā)，持續(xù)提升綠城中國產(chǎn)品力水平。
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