崗位職責:
1.負責公司各項行政管理制度、工作流程、標準與規(guī)范的制定與實施、健全公司行政體系、保證制度的有效落地;
2.負責公司日常后勤工作,環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品及時實施等,為各部門提供高效執(zhí)行的服務支持;
3.負責公司辦公場所租賃、裝修等行政事務;
4.負責杭州總部高層領導接待相關事項;
5.負責公司重大會議、企業(yè)文化活動的后勤保障工作;
6..負責機票、酒店、物業(yè)、綠化等相關供應商事項的管理;
7.負責公司的日常辦公用品的采購、發(fā)放,出入庫登記工作;
8.負責行政板塊的費用預算、合理控制成本;
9.完成領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.具有3年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理;
3.具有較強的分析、解決問題能力、考慮問題細致,擅長解決處理突發(fā)問題;
4.具有良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)、溝通、抗壓能力。