崗位職責(zé)：
1. 熟知各崗位需求，根據(jù)崗位要求招納相應(yīng)人才；
2. 對(duì)應(yīng)征者的職業(yè)技能及人品進(jìn)行分析把控，確保人才質(zhì)量；
3. 熟悉市場(chǎng)各崗位薪酬水平，并提報(bào)薪酬調(diào)整建議；
4. 與各部門負(fù)責(zé)人保持溝通，及時(shí)掌握崗位變動(dòng)及用人需求；
5. 靈活運(yùn)用BOSS、58同城、海城人才網(wǎng)等招聘平臺(tái)開展招聘工作；
6. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及其他基礎(chǔ)人事相關(guān)工作；
7. 熟練使用Word、Excel等辦公軟件完成日常人事工作。
任職要求：
1. 大專學(xué)歷，有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 熱愛招聘工作，具備較強(qiáng)的溝通能力；
4. 具備良好的協(xié)作能力，能與各部門高效配合；
5. 會(huì)使用電腦及常用辦公軟件，如Word、Excel等。
薪資福利：
5000元/月，繳納五險(xiǎn)，單休。