崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)方案;
2. 負(fù)責(zé)篩選外部培訓(xùn)資源,按計劃組織開展外訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)、組織與協(xié)調(diào)工作;
4. 負(fù)責(zé)公司線上培訓(xùn)平臺的建設(shè)與運營工作;
5. 負(fù)責(zé)部分課程的講授,組織協(xié)調(diào)員工在崗各類培訓(xùn)及對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋;
6. 負(fù)責(zé)搭建公司培訓(xùn)師隊伍,并進(jìn)行定期評估反饋。
任職資格:
1.35歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備講師能力;
4.熟練掌握日常辦公軟件操作及相關(guān)辦公設(shè)備操作;
5.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、交通補(bǔ)助、周末雙休、帶薪年假