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為適應(yīng)發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌管理力量，提升綜合行政效能與重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行力，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘產(chǎn)業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理一名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位名稱
產(chǎn)業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理
二、主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)起草、審核部門重要文件、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等綜合性材料。
2.建立健全并優(yōu)化部門內(nèi)部管理制度與工作流程，提升行政運(yùn)轉(zhuǎn)效率與規(guī)范化水平。
3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)，保障信息暢通，有效落實(shí)各項(xiàng)決策部署。
4.負(fù)責(zé)所指派的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括立項(xiàng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、驗(yàn)收及后評(píng)估。
5.制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算及資源配置方案，并確保有效執(zhí)行，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及合規(guī)性負(fù)直接責(zé)任。
6.組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)與協(xié)調(diào)難題，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、管理與激勵(lì)，明確成員職責(zé)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
8.定期編制并向上級(jí)及相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目目標(biāo)與部門戰(zhàn)略一致。
三、任職資格
政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
教育背景： 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：
具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系及工具，有成功的項(xiàng)目交付案例。
有海洋產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷免談。
能力要求：
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力突出： 善于整合資源，具有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。文字與表達(dá)能力強(qiáng)： 具備優(yōu)秀的公文寫作、報(bào)告撰寫及口頭表達(dá)能力?？箟号c解決問題能力： 能在復(fù)雜環(huán)境和壓力下，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并創(chuàng)造性解決問題。
其他： 年齡一般不超過40周歲，身體健康，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)，能勝任崗位工作要求。四、招聘程序
報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者于2026年1月1日前，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、主要工作業(yè)績(jī)及成果證明材料掃描件發(fā)送至郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理+姓名”。
資格審查： 根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
綜合測(cè)評(píng)： 通過筆試、面試、情景模擬等方式進(jìn)行綜合能力測(cè)評(píng)。
考察與體檢： 對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景考察及體檢。
公示與錄用： 綜合考察、體檢情況確定擬錄用人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。
五、薪酬福利
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的福利保障（具體面議）。