1、嚴(yán)格按收、退貨程序收、退貨,嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān);
2、負(fù)責(zé)來(lái)貨驗(yàn)收、點(diǎn)數(shù)確保商品的名稱(chēng)、數(shù)量、規(guī)格與收整表信息無(wú)誤;
3、負(fù)責(zé)驗(yàn)收后商品及時(shí)、準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);所有單據(jù)歸類(lèi)、整理當(dāng)天送達(dá)采購(gòu)部;
4、負(fù)責(zé)到貨收貨日清、系統(tǒng)入庫(kù)暫存位、通用暫存位數(shù)據(jù)的維護(hù)及日清,每日做出簡(jiǎn)報(bào)發(fā)工作群;
5、負(fù)責(zé)庫(kù)位優(yōu)化調(diào)整數(shù)據(jù)的輸出,跟蹤庫(kù)位優(yōu)化整合完成情況,協(xié)助上級(jí)做好倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)發(fā)起部門(mén)周會(huì)及周會(huì)資料的整理收集;
7、負(fù)責(zé)本轄區(qū)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的環(huán)境安全檢查做好異常登記表,并跟進(jìn)異常完成情況,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各項(xiàng)安全作業(yè);
8、培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員的業(yè)績(jī)與績(jī)效,每月3日前做好下屬員工的月度評(píng)估考核交主管審核;
9、上級(jí)安排的臨時(shí)工作;
薪資:5700元/月