崗位職責(zé):
1、模型體系建設(shè)
? 制定并實(shí)施公司風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)與模型發(fā)展的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
? 構(gòu)建和完善覆蓋貸前申請?jiān)u分、貸中行為評分、貸后催收評分及反欺詐的全流程風(fēng)險(xiǎn)模型體系。
? 建立并持續(xù)優(yōu)化模型全生命周期管理框架。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與科研管理
? 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和績效管理。
? 營造技術(shù)創(chuàng)新氛圍,推動(dòng)機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等前沿技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)建模領(lǐng)域的應(yīng)用研究。
3、牽頭貸前、貸中、貸后全周期模型管理
? 貸前:負(fù)責(zé)申請?jiān)u分卡、反欺詐模型、額度定價(jià)模型的研發(fā)、優(yōu)化與部署。
? 貸中:負(fù)責(zé)行為評分模型的開發(fā)與迭代,監(jiān)控客戶信用狀況變化,為額度管理策略提供支持。
? 貸后:負(fù)責(zé)催收評分模型的搭建與優(yōu)化,提升催收效率,并管理減值計(jì)提模型。
4、模型風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)
? 建立完善的模型風(fēng)險(xiǎn)治理體系,確保模型開發(fā)和應(yīng)用符合監(jiān)管要求。
? 負(fù)責(zé)模型風(fēng)險(xiǎn)的識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制,定期向管理層報(bào)告模型風(fēng)險(xiǎn)狀況。
5、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與應(yīng)用創(chuàng)新 推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。
? 探索內(nèi)外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)(如央行征信、三方數(shù)據(jù)等)在風(fēng)險(xiǎn)建模中的創(chuàng)新應(yīng)用,持續(xù)提升模型預(yù)測能力。
6、跨部門協(xié)作與價(jià)值實(shí)現(xiàn) 與業(yè)務(wù)、科技、財(cái)務(wù)等部門密切合作,推動(dòng)模型成果在業(yè)務(wù)場景中的有效落地。
? 通過模型賦能,支持信貸策略優(yōu)化、精準(zhǔn)營銷、額度管理和催收運(yùn)營等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)與技能
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn),至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有大型消費(fèi)金融公司或互聯(lián)網(wǎng)金融公司數(shù)據(jù)模型部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)技能:精通各類信用風(fēng)險(xiǎn)模型的開發(fā)與實(shí)施,熟練掌握Python/R/SAS等建模語言及SQL查詢工具。熟悉邏輯回歸、決策樹、GBDT、XGBoost等主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法。
4、業(yè)務(wù)知識:深刻理解消費(fèi)金融業(yè)務(wù)模式和各類風(fēng)險(xiǎn),熟悉消費(fèi)金融業(yè)務(wù)模式和模型的應(yīng)用模式,熟悉國內(nèi)外金融監(jiān)管框架。
5、領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)
卓越的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)洞察力。
出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
強(qiáng)大的技術(shù)判斷力和決策能力。
6、優(yōu)先條件
在知名金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任過數(shù)據(jù)建模部門負(fù)責(zé)人。
有成功領(lǐng)導(dǎo)大型模型體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
擁有FRM、CFA等專業(yè)資格證書。