職位描述
中級人力資源管理師化工
1.招聘工作：能主導關鍵崗位及高層管理人員的招聘與選拔，搭建人才梯隊體系。
2.構建和完善公司的人才培養(yǎng)體系，策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工技能。
3.薪酬與績效設計：優(yōu)化公司薪酬福利、績效管理體系，可定制化設計短中長期薪酬績效激勵方案，包括股權激勵、績效獎金等。
4.優(yōu)化管理體系和業(yè)務流程：精通制造業(yè)業(yè)務流程，擅長“從診斷到落地”的全流程優(yōu)化，優(yōu)化公司管理體系和各類流程，提升組織效能。
2.構建和完善公司的人才培養(yǎng)體系，策劃和組織員工培訓和發(fā)展計劃，以提升員工技能。
3.薪酬與績效設計：優(yōu)化公司薪酬福利、績效管理體系，可定制化設計短中長期薪酬績效激勵方案，包括股權激勵、績效獎金等。
4.優(yōu)化管理體系和業(yè)務流程：精通制造業(yè)業(yè)務流程，擅長“從診斷到落地”的全流程優(yōu)化，優(yōu)化公司管理體系和各類流程，提升組織效能。
任職條件：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)。
2.4年以上人力資源工作經驗，擅長人力資源招聘、薪酬、績效模塊優(yōu)先。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)。
2.4年以上人力資源工作經驗，擅長人力資源招聘、薪酬、績效模塊優(yōu)先。
3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
4.有化工、新能源及煤行業(yè)或國企工作經歷優(yōu)先。
工作地點
太原晉源區(qū)山西常晟集團蘭亭財富廣場C座三層
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職位發(fā)布者
李女士/hr
昨日活躍立即溝通
山西常晟新能源科技有限公司山西常晟新能源科技有限公司（簡稱“常晟集團”）是以熔鹽儲熱能技術為核心的清潔熱力供應商，是研發(fā)、設計、生產、銷售儲熱成套系統(tǒng)的高新技術企業(yè)。集團研發(fā)成果已用于光熱發(fā)電儲熱、棄風棄光熔鹽蓄熱式供熱、熔鹽蓄熱調峰電站、間歇高溫工業(yè)余熱回收領域以及為需要蒸汽的企業(yè)提供移動式供熱站。目前公司在推動格爾木項目復工復產，集團將打造最大熔鹽生產基地：熔鹽級硝酸鉀年產32萬噸，高純熔鹽級硝酸鈉年產26萬噸，年產值8億元。公司產品服務于工業(yè)應用領域；農業(yè)高端水溶肥等領域；光學玻璃化學鋼化熔鹽領域；光熱發(fā)電熔鹽儲能項目；火電廠深度調峰熔鹽儲能領域；碳達峰熔鹽新型儲能供熱和發(fā)電領域。是全國工商聯(lián)新能源商會副會長單位、全國熔鹽行業(yè)協(xié)會副會長單位，是熔鹽產品的國家標準制定者之一。公司目前有員工500余人，公司最早成立于2010年，集團下設青海鹽湖沃錦儲熱技術有限公司、山西沃錦新材料股份有限公司、山西常晟貿易有限公司、交城縣并盛化工有限公司等6個子公司。現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，誠聘各類優(yōu)秀人才。
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