職責要求：
1.化妝品行業(yè)，有3年以上品牌經(jīng)理工作經(jīng)驗，有較強的品牌管理能力和運營能力。
2.建立品牌的核心價值及定位，并使之適應(yīng)公司的文化及發(fā)展需要。
3.定義品牌架構(gòu)及溝通組織的整體關(guān)系，并規(guī)劃整個品牌系統(tǒng)，使公司每一個品牌都有明確的角色。
4.品牌延伸，提升等方面戰(zhàn)略性問題的解決。
5.品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰(zhàn)略性監(jiān)控等。
要求：
1、兩年以上護膚或彩妝的品牌經(jīng)理經(jīng)驗
2、男女不限
3、南陽，平頂山區(qū)域
職位福利：無責底薪+提成+月績效獎金+季度獎金+年終分紅+交通補助+餐補+通訊補助+社保+各類福利
福利待遇:
1、6險，后顧無憂:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)生育、商業(yè)保險。
2、帶薪休假，開心放松：法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、生日假、產(chǎn)假等。
3、福利輪襲，歡樂無比：生日禮品+節(jié)日禮品+季度福利+各種獎項。
4、培訓充電，助你成長：崗前培訓+一對一崗位指導(dǎo)培訓+產(chǎn)品集訓。
工作環(huán)境:
1、5A級舒適的辦公環(huán)境(氛圍融洽友好，團隊年輕而富有活力)
2、員工旅游+員工生日會+發(fā)放豐厚的獎勵，優(yōu)秀員工每月/季度/年度均有獎勵；
3、豐富的企業(yè)活動，團建聚餐、出國游等
員工關(guān)懷
1、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問題困難通過面對面圓桌會，線上答疑等方式給予解助
2、為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛同事暖心