崗位職責:
- 品牌戰(zhàn)略管理:全面負責公司品牌建設(shè)與維護,制定品牌發(fā)展策略,提升品牌知名度和美譽度;
- 創(chuàng)意營銷策劃:主導線上線下營銷活動的策劃、執(zhí)行與復盤,打造爆款活動,驅(qū)動業(yè)務(wù)增長;
- 視覺形象升級:統(tǒng)籌企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計及落地,確保品牌視覺統(tǒng)一性和專業(yè)度;
- 內(nèi)容創(chuàng)意輸出:負責宣傳冊、企業(yè)宣傳片、軟文等內(nèi)容的策劃與制作,傳遞品牌核心價值;
- 行業(yè)影響力拓展:篩選并參與高價值行業(yè)協(xié)會、展會及峰會,提升品牌行業(yè)地位;
- 數(shù)字營銷運營:管理公司官網(wǎng)、公眾號等平臺,優(yōu)化內(nèi)容運營策略,增強用戶粘性;
- 企業(yè)文化傳播:策劃企業(yè)文化活動,編寫公司大事記,強化內(nèi)部凝聚力與外部形象。
任職要求:
1、學歷經(jīng)驗:大專及以上學歷,3年以上品牌策劃或市場營銷經(jīng)驗(醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先);
2、核心能力:出色的活動策劃能力,能獨立完成方案撰寫及執(zhí)行落地;敏銳的市場洞察力,擅長數(shù)據(jù)分析和創(chuàng)意策劃結(jié)合;優(yōu)秀的文案功底,熟悉新媒體傳播邏輯(附作品加分);
3、個人特質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力強,能高效聯(lián)動設(shè)計、市場等多部門。
薪酬與福利:
?? 競爭力薪酬:
基本工資+績效獎金+各類津貼(綜合收入可達行業(yè)TOP 30%);
股權(quán)激勵:優(yōu)秀員工可獲股票期權(quán),共享公司發(fā)展紅利。
?? 暖心福利包:
假期:周末雙休+12天帶薪年假+法定節(jié)假日;
保障:五險一金+年度健康體檢;
生活關(guān)懷:節(jié)日福利+員工旅游+餐食/交通補貼;
成長支持:定期專業(yè)培訓+行業(yè)大咖交流機會。