職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)店面人員考勤,根據(jù)員工表現(xiàn)進行獎勵和懲罰;
2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,店面布置整齊、衛(wèi)生清潔;
3、按照財務(wù)要求,做好分店的款賬管理
4、根據(jù)店面特點,制定并執(zhí)行店面推廣、宣傳計劃,提升店鋪經(jīng)營業(yè)績;
5、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),確保員工有良好專業(yè)知識,技巧及良好工作態(tài)度;
6、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對客人提出問題熱心給予解答;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上門店店長經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、 QSC把控及督導(dǎo)的能力和經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)分析有敏感度;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。