工作職責(zé):
1、 部門活動(dòng)方案策劃、培訓(xùn)、執(zhí)行落地、跟進(jìn)結(jié)果及評(píng)估;
2、 公司及總部方案細(xì)化、培訓(xùn)、執(zhí)行落地、跟進(jìn)結(jié)果及評(píng)估;
3、跟進(jìn)活動(dòng)結(jié)案、資料收集、數(shù)據(jù)分析;
4、 負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目禮品、廣宣物料的分配、使用管理;
5、 部門制度及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的起草制定、維護(hù)、檢查、評(píng)比;
6、 新品上市推廣、常規(guī)產(chǎn)品日常促銷的數(shù)據(jù)、執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn)及效果評(píng)估;
7、協(xié)同主管完成各項(xiàng)跟進(jìn)、推廣工作;
8、配合業(yè)務(wù)系統(tǒng)完成推廣、活動(dòng)執(zhí)行;
9、公司行銷政策準(zhǔn)確、及時(shí)上傳下達(dá);
任職條件: 1、20-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有敏銳的市場洞察力及分析能力; 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),office操作熟練。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建