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崗位職責:
1、協(xié)助主管完成職能運作管理，包括職能預算費用管理、績效考核及下屬KRA/IDP的提交管理、管理信息傳達與落實、與相關部門協(xié)調溝通等，推動信息傳達及高效運作；
2、協(xié)助主管處理行政事務安排，包括日程安排，差旅交通安排，會務支持、文件預審等；
3、職能重點項目的參與及跟進；
4、輔助主管完成職能內部團隊建設活動。
任職要求:
1、本科以上學歷，具有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、良好的語言表達及協(xié)調能力，具有豐富的中大型企業(yè)跨職能溝通經(jīng)驗；
3、良好的項目管理能力，具有獨立承擔并開展項目的經(jīng)驗；
4、較強的自驅力及學習能力、數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉常用辦公軟件操作。