崗位職責:
1.負責招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、邀約面試、安排初試及跟進反饋。
2.辦理員工入職、轉正、調動、離職等相關手續(xù),更新與維護員工檔案。
3.協助處理員工咨詢,維護良好的員工關系。
4.負責公司辦公用品、日常物資的采購、入庫、保管、發(fā)放及定期盤點。
5.管理辦公設備,協調日常維護與報修。
6.協助維護辦公室環(huán)境的整潔與有序。
7.領導交待的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限(人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先)。
2.有1年以上相關工作經驗。
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
4.性格開朗,溝通表達流暢,具備良好的服務意識。
5.工作細心、主動、有條理,責任心強。
福利待遇:
免費提供住宿,提供三餐、水果餐、下午茶,五險一金,上十休四,節(jié)日福利、團隊建設等。