崗位職責:
1. 負責后勤保障部的日常管理工作,確保后勤服務質(zhì)量和效率;
2. 制定并執(zhí)行后勤保障部的工作計劃,完成部門目標;
3. 負責部門員工的培訓和考核,提高員工的工作技能和服務水平;
4. 監(jiān)督檢查后勤保障工作的實施情況,對存在的問題及時進行整改;
5. 負責管理酒店內(nèi)食堂、車輛、宿舍、安保、物資、工程等后勤事務;
6. 與其他部門溝通協(xié)作,確保公司整體運營的正常進行。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上后勤保障工作經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3. 熟悉后勤保障工作流程,具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
4. 具備良好的團隊協(xié)作精神和責任心,能承受工作壓力;
5. 具備一定的應急處理能力,能應對突發(fā)事件。