崗位職責：
1、全面負責門店管理及運作；
2、負責運營好店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；
3、嚴格控制店內(nèi)的損耗；
4、負責維持店內(nèi)整齊生動的陳列；
5、負責維持門店良好的顧客服務；
6、負責防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；
7、負責審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。
8、制訂門店銷售計劃、補貨要貨計劃、人員使用計劃，并指導落實；
9、負責傳達并執(zhí)行公司各部門的工作計劃；
10、負責門店各崗位人員的選撥和考評；
11、指導營業(yè)員和收銀員業(yè)務工作，努力提高銷售、服務業(yè)績；
12、負責倡導并督促實行銷售為主、服務第一的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；
13、嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；
14、進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放；
15、授權值班店長助理管理店內(nèi)事務；
16、負責新店的選址、店面規(guī)劃、布局等；
17、負責管理范圍內(nèi)門店的巡店檢查等工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上零售連鎖店店長、中大型連鎖超市、商場店長等相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（ERP、收銀、會員管理等）;
3、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。