崗位職責(zé):
1、完成材料資源循環(huán)利用項目的規(guī)劃和設(shè)計工作,包括項目建議書、可行性研究報告、項目實施方案等技術(shù)文檔的撰寫;
2、負(fù)責(zé)無機(jī)材料資源循環(huán)利用技術(shù)的研究和開發(fā),跟蹤國內(nèi)外前沿技術(shù),提出創(chuàng)新性解決方案;
3、能夠撰寫高質(zhì)量的技術(shù)報告、科研論文和專利申請文件,負(fù)責(zé)項目的技術(shù)文檔管理;
4、跟進(jìn)無機(jī)材料資源循環(huán)利用項目,協(xié)助解決技術(shù)問題,確保項目順利實施;
5、參與內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的技術(shù)能力,定期組織技術(shù)交流活動。
任職要求:
1、具備扎實的無機(jī)材料專業(yè)知識,熟悉無機(jī)材料的性質(zhì)和應(yīng)用,了解該領(lǐng)域前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢;
2、具備較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力,能夠撰寫高質(zhì)量的技術(shù)報告、科研論文和專利申請文件;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與項目團(tuán)隊有效對接;
4、社招人員需具備 3 年以上無機(jī)材料相關(guān)項目經(jīng)驗,具備一定的項目評估能力,有落地項目或研究成果者優(yōu)先;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生有相關(guān)領(lǐng)域的研究經(jīng)驗,參與過高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的材料研究項目,有發(fā)表科研論文或參與產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有撰寫項目建議書、可行性研究報告、項目實施方案等技術(shù)文檔的經(jīng)驗;
7、具有與高校或科研機(jī)構(gòu)合作的經(jīng)驗,能夠利用這些資源開展合作研究,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化者優(yōu)先。
員工福利待遇
1、五險一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險。
2、員工食堂(提供早午餐)。
3、多元化的培訓(xùn),多向職業(yè)發(fā)展道路。
4、每年定期健康體檢。
5、節(jié)日福利、生日蛋糕劵。
6、豐富多彩的員工文體活動(如:趣味運動會、節(jié)日游園會、每周的羽毛球訓(xùn)練)。