職位描述
連鎖店加盟店門店運營客戶管理直營店餐飲服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、加盟店的幫扶，包括前期籌備、人員培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)
跨部門溝通，主導(dǎo)新店項目與招商部，供應(yīng)鏈，運營等各部門的協(xié)調(diào)
2、門店日常運營維護(hù)和常見問題解決。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店QSC標(biāo)準(zhǔn)督查，按期巡查門店
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)門店加盟商運營專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升加盟商或轄區(qū)門店店長運營經(jīng)營能力
4.優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實，提高各門店業(yè)績
1、加盟店的幫扶，包括前期籌備、人員培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)
跨部門溝通，主導(dǎo)新店項目與招商部，供應(yīng)鏈，運營等各部門的協(xié)調(diào)
2、門店日常運營維護(hù)和常見問題解決。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店QSC標(biāo)準(zhǔn)督查，按期巡查門店
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)門店加盟商運營專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升加盟商或轄區(qū)門店店長運營經(jīng)營能力
4.優(yōu)化各門店管理收益、控制各項成本及其他可控費用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實，提高各門店業(yè)績
任職要求：
1、年齡25-35歲
2、教育背景：高中及以上學(xué)歷
3、具備5年以上工作經(jīng)歷，其中至少有2年以上連鎖餐飲督導(dǎo)經(jīng)驗
4、有開店和籌店經(jīng)驗，熟悉門店管理流程。
5、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，能和不同性格的加盟商進(jìn)行良好溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司信息并追蹤落地。
6、接受全國范圍出差
崗位福利：底薪+提成+績效獎金
入職購買五險，年假，年終獎
每月部門團(tuán)建聚餐、公司不定時投喂奶茶、水果
1、年齡25-35歲
2、教育背景：高中及以上學(xué)歷
3、具備5年以上工作經(jīng)歷，其中至少有2年以上連鎖餐飲督導(dǎo)經(jīng)驗
4、有開店和籌店經(jīng)驗，熟悉門店管理流程。
5、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，能和不同性格的加盟商進(jìn)行良好溝通，準(zhǔn)確傳達(dá)公司信息并追蹤落地。
6、接受全國范圍出差
崗位福利：底薪+提成+績效獎金
入職購買五險，年假，年終獎
每月部門團(tuán)建聚餐、公司不定時投喂奶茶、水果
工作地點
成都龍泉驛區(qū)百悅國際中心2410
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職位發(fā)布者
彭雨珊/HR
立即溝通
四川川揚四芳餐飲管理有限公司四川川揚四芳餐飲管理有限公司，以"非遺為魂，創(chuàng)新為脈"深耕餐飲行業(yè)十四載，是中國餐飲行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的標(biāo)桿企業(yè)。作為集產(chǎn)品開發(fā)、門店運營、品牌孵化于一體的綜合型現(xiàn)代化餐飲管理集團(tuán)，川揚四芳依托百年非遺技藝與現(xiàn)代餐飲理念的深度融合，打造出"斗鳴重慶雞公煲"這一現(xiàn)象級品牌。企業(yè)以"非遺底料+標(biāo)準(zhǔn)化體系"雙核驅(qū)動，通過九大加盟支持系統(tǒng)與數(shù)字化管理模式，在全國范圍內(nèi)實現(xiàn)"千家門店同味，百年技藝同源"的餐飲傳奇，持續(xù)引領(lǐng)中國快餐行業(yè)革新浪潮。斗鳴人的價值觀：長期主義、坦誠正直、落地實干門店合作數(shù)量400+，直營門店10+企業(yè)使命：幫助更多餐飲人成功創(chuàng)業(yè)企業(yè)愿景：2032年實現(xiàn)雞公煲品類，顧客滿意度第一，員工幸福感第一，門店盈利能力第一，規(guī)模第一的品牌企業(yè)價值觀：以奮斗及戰(zhàn)斗精神，用雙手和智慧不斷精進(jìn)單店盈利模型，落地實干，經(jīng)營門店，實現(xiàn)合作伙伴和品牌共同成長
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