職位描述
質(zhì)量管理安全管理專(zhuān)用設(shè)備制造
1、根據(jù)交付計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃，每日下達(dá)生產(chǎn)指令。
2、組織和管理生產(chǎn)一線員工的生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量及時(shí)完成。
3、組織和召集生產(chǎn)部月周工作會(huì)，就生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量的控制，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種問(wèn)題。
5、強(qiáng)化下屬的質(zhì)量意識(shí)，根據(jù)有關(guān)質(zhì)量控制的管理制度，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線工人各工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及設(shè)備操作規(guī)程的培訓(xùn)。
7、總體負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的現(xiàn)場(chǎng)管理。
8、監(jiān)督檢查各種記錄和報(bào)表工作，保證生產(chǎn)各工序數(shù)據(jù)的可追溯性和各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的完備性。
9、提交生產(chǎn)工作總結(jié)和相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
10、強(qiáng)化下屬的成本意識(shí)，強(qiáng)化調(diào)度管理，合理配置各種生產(chǎn)資源，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的節(jié)約，并實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全保障工作，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況；嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)崗位的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。
12、總體負(fù)責(zé)各體系認(rèn)證文件的管理、記錄及整理歸檔，并負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場(chǎng)檢查。
13、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展；負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)作。
14,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：30-40歲，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷；
5年以上生產(chǎn)制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有小批量非標(biāo)定制的制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
滄州任丘市金華路南側(cè)冰川科技
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職位發(fā)布者
丁旭/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
任丘市冰川制冷設(shè)備有限公司任丘市冰川制冷設(shè)備有限公司，成立于2018年，注冊(cè)資金3300萬(wàn)元。位于河北·滄州·任丘市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，公司占地三十畝。建有生產(chǎn)車(chē)間10000平方米，分為鈑金車(chē)間和換熱器車(chē)間。固安冰川制冷設(shè)備有限公司成立于2010年，位于河北廊坊固安開(kāi)發(fā)區(qū)（北京大興機(jī)場(chǎng)向南10公里），注冊(cè)資金1650萬(wàn)。公司專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)空調(diào)換熱器，應(yīng)用領(lǐng)域包括中央空調(diào)、商用空調(diào)、軌交空調(diào)、電信基站空調(diào)、數(shù)據(jù)中心精密空調(diào)、機(jī)柜背板空調(diào)、醫(yī)療設(shè)備空調(diào)、潔凈空調(diào)、特種空調(diào)、空氣源熱泵等領(lǐng)域。公司設(shè)立有研發(fā)、技術(shù)、設(shè)備、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)管、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、綜合辦等部門(mén)，擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和技能精湛的一線操作人員，大批精良高效的生產(chǎn)加工設(shè)備及硬件設(shè)施。以“質(zhì)量就是生命”為企業(yè)的立足之本，要求每一位員工都是質(zhì)量中的一分子，形成了人人參與的一條質(zhì)量鏈。以“團(tuán)結(jié)才有力量；主動(dòng)才有創(chuàng)新；忠誠(chéng)才有信任；投入才有回報(bào)”為學(xué)習(xí)理念。不斷加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高全體員工的凝聚力、創(chuàng)新力。充分發(fā)揮企業(yè)的團(tuán)隊(duì)效率。納百川之精華，匯冰川之精髓。企業(yè)突破了傳統(tǒng)換熱器行業(yè)來(lái)圖加工的模式，而是集開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、加工為一體，滿足個(gè)性化需求。
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