崗位性質(zhì):
本公司為研發(fā)類實(shí)體企業(yè),非商貿(mào)、服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等企業(yè),該崗位主要面向內(nèi)部賬務(wù)統(tǒng)籌和行政服務(wù),招聘目的為增強(qiáng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)其他團(tuán)隊(duì)的支撐能力。
該崗位負(fù)責(zé)總賬管理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)核算體系的維護(hù)與優(yōu)化,以及確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和合規(guī)性,支持管理層作出基于準(zhǔn)確財(cái)務(wù)信息的決策,支持公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
- 該崗位主要面向擁有扎實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士,或擁有優(yōu)秀學(xué)業(yè)及豐富項(xiàng)目經(jīng)歷的在校生。
- 該崗位為全職性崗位,主要為坐班工作,工作地點(diǎn)為南京。
- 該崗位為三線崗和服務(wù)崗,隸屬于行政中心,主要從事以會(huì)計(jì)為核心的行政支持與服務(wù)工作。
- 該崗位要求具備必需的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和工作定力,頻繁跳槽者請(qǐng)勿投遞。
- 該崗位同樣實(shí)行一定彈性的收入分配機(jī)制,優(yōu)先向積極、多勞、好勞的人員傾斜。
- 該崗位可能需要加班以應(yīng)對(duì)報(bào)表編制等高峰期工作,包括月小結(jié)、中結(jié)和大結(jié)。
- 該崗位發(fā)展方向?yàn)闄M向跨專業(yè)發(fā)展與縱向?qū)I(yè)發(fā)展,各項(xiàng)發(fā)展方向均對(duì)應(yīng)著清晰的激勵(lì)政策,包括財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)以及財(cái)務(wù)指導(dǎo)、內(nèi)部審計(jì)等。
- 該崗位的試用周期為6個(gè)月,并逐月進(jìn)行考核。
- 非全面工作的人員一般不參與年終獎(jiǎng)分配,但可參與各類業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。
- 躺平者、混個(gè)基本工資、投機(jī)抱大腿者、等著公司天天培訓(xùn)的勿擾,勿要浪費(fèi)彼此時(shí)間!
總賬會(huì)計(jì)是團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)管理的重要支柱,通過(guò)專業(yè)的會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)分析,為團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力支持。我們期待有志于在財(cái)務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展的專業(yè)人士加入我們的團(tuán)隊(duì),共想、共建、共贏。
崗位職責(zé):
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憑證的登記和錄入:
- 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),將相關(guān)的憑證進(jìn)行登記和錄入。
- 按期對(duì)會(huì)計(jì)科目的余額進(jìn)行核算和匯總,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和糾正異常,確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性。
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總賬管理:
- 負(fù)責(zé)公司總賬的日常維護(hù),確保所有會(huì)計(jì)分錄準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄在總賬中。
- 審核并過(guò)賬各類會(huì)計(jì)憑證,包括收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等。
- 定期核對(duì)總賬與各明細(xì)賬、日記賬的余額,確保賬賬相符。
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財(cái)務(wù)報(bào)表編制:
- 根據(jù)總賬數(shù)據(jù),編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
- 分析財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的變動(dòng)原因,為管理層提供決策支持。
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會(huì)計(jì)核算體系維護(hù)與優(yōu)化:
- 參與制定和完善公司會(huì)計(jì)核算制度和流程,確保符合國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。
- 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整和優(yōu)化會(huì)計(jì)科目設(shè)置,提高會(huì)計(jì)核算的效率和準(zhǔn)確性。
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稅務(wù)管理:
- 負(fù)責(zé)計(jì)算并繳納各項(xiàng)稅費(fèi),包括增值稅、所得稅等,確保公司稅務(wù)合規(guī)。
- 協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理利用稅收政策,降低公司稅務(wù)成本。
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內(nèi)部控制與審計(jì):
- 參與制定和執(zhí)行內(nèi)部控制制度,確保公司資產(chǎn)安全。
- 配合內(nèi)外部審計(jì)工作,提供所需的會(huì)計(jì)資料和解釋,確保審計(jì)順利進(jìn)行。
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財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理:
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件,進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入、查詢和分析。
- 維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性,確保數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制的有效運(yùn)行。
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財(cái)務(wù)分析和決策支持:
- 對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為企業(yè)的決策提供支持。
收入說(shuō)明:
- 薪資構(gòu)成:基本工資+月度績(jī)效+提成獎(jiǎng)金+津貼福利:
承諾合格完成上述工作,基本工資8000元/月;
月度績(jī)效工資0-1000元/月,由上級(jí)考評(píng);
本地?zé)o住房的,住宿補(bǔ)貼400-600元/月或提供宿舍,南京基地發(fā)放一年;
試用期繳納五險(xiǎn)一金,工資不打折。
其他相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
無(wú)論總體薪酬水平如何變化,總體薪酬與考核呈現(xiàn)線性關(guān)系,一視同仁。
2.基本工資:
承諾合格完成上述工作,基本工資8000元/月,但個(gè)人愿意高質(zhì)量承擔(dān)額外工作的,會(huì)根據(jù)內(nèi)容增減基本工資,多勞多得。
3.提成獎(jiǎng)勵(lì):
提成獎(jiǎng)金按公司統(tǒng)一規(guī)則按項(xiàng)目發(fā)放。
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)可參與公司內(nèi)部各類管理類專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分配,比例較為固定,金額與項(xiàng)目總額對(duì)應(yīng)。
4.其他說(shuō)明:
輔助收入由福利津貼、適應(yīng)期評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)、加班工資、補(bǔ)貼、特殊獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成,具體參照公司規(guī)定細(xì)則。
任職資質(zhì):
- 實(shí)習(xí)生優(yōu)先,應(yīng)屆生優(yōu)先;
- 有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上科技類實(shí)體企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
- 溝通、文本、計(jì)劃能力強(qiáng),具備獨(dú)立與內(nèi)外部交流的能力;
- 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及熟悉國(guó)家及地方財(cái)稅政策;
- 有過(guò)科技型企業(yè)加計(jì)扣除及科技型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 有辦理過(guò)進(jìn)出口相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
- 有成本會(huì)計(jì)從業(yè)歷史的優(yōu)先;
- 熟悉稅務(wù)管理、內(nèi)部控制和審計(jì)流程。
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)和辦公軟件(如Excel、Word等)。
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠保守公司財(cái)務(wù)秘密。
- 注重細(xì)節(jié),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,能夠承受工作壓力。
- 具有強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)。
上班時(shí)間:周一至周五 周六周日休息 9:00-12:00 13:30-18:00/8:30-11:30 13:00-18:00 加班用以調(diào)休,無(wú)法調(diào)休的,則算成加班工資。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、租房補(bǔ)貼、升級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利。
職位亮點(diǎn):領(lǐng)先的無(wú)人機(jī)系統(tǒng)核心模組關(guān)鍵技術(shù)提供者!