崗位職責：
1. 庫存管理與報表發(fā)布（每日核心）
每日通過ERP系統(tǒng)導出數(shù)據，完成多表核對與格式調整，編制庫存報表，支撐公司運營決策。
2. 多倉庫存核對
負責多倉庫每日庫存數(shù)據比對，及時發(fā)現(xiàn)并防范賬實差異，確保庫存準確性，作為賬實一致的第一道防線。
3. 發(fā)貨與出庫控制
精確匹配批號并下達提貨指令，杜絕發(fā)錯貨風險，保障發(fā)貨準確率，避免客訴與損失。
執(zhí)行銷售出庫、采購入庫的ERP系統(tǒng)操作，確保數(shù)據及時準確過賬。
4. 出入庫流程跟蹤
實時跟蹤出入庫進度，確保執(zhí)行閉環(huán)，防止貨物滯留，保障流轉效率。
5. 冷庫相關事務管理（月度）
完成冷庫對賬、付款申請及費用明細統(tǒng)計，確保數(shù)據準確、流程合規(guī)，支撐成本分攤與業(yè)務考核。
負責冷庫開戶、合同管理，協(xié)同法務完成合規(guī)風控流程。
6. 調撥與差異處理
協(xié)調跨倉調貨，優(yōu)化庫存分布，支持業(yè)務協(xié)同。
定期復盤庫存差異，推動問題閉環(huán)與流程持續(xù)改進。
任職要求：
1、學歷經驗：大專及以上學歷，物流、供應鏈、財務、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上倉儲、庫存或運營相關經驗。
2、系統(tǒng)操作：熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據透視、VLOOKUP等），具備數(shù)據處理能力。
3、責任心強：對數(shù)據敏感，注重細節(jié)，具備發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力。
4、溝通協(xié)調：具備良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調倉庫、銷售、采購等多方協(xié)同工作。
5、抗壓能力：能適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境，具備閉環(huán)思維和執(zhí)行力。