一、工作職責(zé)
1、制訂銷售計劃、確定銷售政策、設(shè)計銷售模式，確保完成公司要求達成的銷售目標。
2、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度。
3、配合各部門協(xié)調(diào)銷售中心與公司其他部門工作。
4、監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績。
5、負責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，定期召開業(yè)務(wù)和管理會議，并及時的進行監(jiān)督考核。
6、全面了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，保持高度的市場敏感度和洞察力。
7、及時匯總銷售情況、匯報并提出合理建議，完成上級臨時下達的工作任務(wù)。
8、負責(zé)對項目銷售現(xiàn)場接待及銷售氛圍的調(diào)配和監(jiān)控。
9、組織并負責(zé)團隊建設(shè)，并對下屬??作質(zhì)量和工作思路的指導(dǎo)。
10、參與、協(xié)助與客戶溝通、談判.。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格
1、 教育程度：本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、3年以上中型、大型地產(chǎn)企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。
3、工作技能：具備專業(yè)管理知識熟悉法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范掌握與銷售有關(guān)的專業(yè)知識，銷售業(yè)務(wù)嫻熟、能夠指導(dǎo)銷售具備優(yōu)秀的工作管理、協(xié)調(diào)能力有妥善解決相關(guān)問題的經(jīng)驗。
4、其他：思想品德誠實、廉潔、謙虛、具備良好的職業(yè)操守和協(xié)作精神。
5、接受出差