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職責(zé)要求： 1、主持部門的全面工作，貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求，完成公司下達(dá)的部門年度計(jì)劃、考核指標(biāo)、及各項(xiàng)管理制度。 2、制定、報(bào)審、實(shí)施綜合部門年度工作計(jì)劃，定期檢查實(shí)施效果，落實(shí)整改措施； 3、合理安排下屬工作，按照公司要求和崗位職責(zé)規(guī)定，督察、考核下屬的工作規(guī)范與工作質(zhì)量； 4、參與制定公司整體發(fā)展策略、質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針，負(fù)責(zé)公司ISO9000質(zhì)量體系運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作、賓客接待、來(lái)信來(lái)訪處理； 6、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)管理的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行安全高效； 7、負(fù)責(zé)公司后勤工作，關(guān)心職工的心理健康； 8、負(fù)責(zé)公司汽車的使用、調(diào)度及維修保養(yǎng)，控制并努力降低汽車使用和維修費(fèi)用； 9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作以及辦公用品的計(jì)劃、報(bào)審、發(fā)放； 10、負(fù)責(zé)公司的安全、保衛(wèi)工作及勞動(dòng)紀(jì)律的檢查； 11、負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)合同的簽訂，各種社會(huì)保險(xiǎn)的參加與退保； 12、負(fù)責(zé)驗(yàn)廠工作，協(xié)助廠長(zhǎng)做好相關(guān)驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作； 13、負(fù)責(zé)工廠一切關(guān)于行政、人事事務(wù)，已滿足業(yè)務(wù)需求為主的后勤保障工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2、5年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，精通行政5S工廠管理、招聘及培訓(xùn)模塊； 3、邏輯思維強(qiáng)，溝通表達(dá)好，有深入業(yè)務(wù)為公司解決問(wèn)題的決心； 4、親和力佳，負(fù)責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)、接地氣。 5、具有家紡驗(yàn)廠工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的外語(yǔ)技能為佳；