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崗位職責(zé):
1、了解學(xué)員基本情況，解答學(xué)員疑問匹配適合課程做好考研全程規(guī)劃工作;
2、負(fù)責(zé)招生咨詢工作:線上直播，電話咨詢，網(wǎng)絡(luò)咨詢及面談咨詢等工作;
3、負(fù)責(zé)預(yù)報(bào)、續(xù)報(bào)的跟蹤回訪工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)手續(xù)的辦理，包括票據(jù)的收取發(fā)放等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)學(xué)員檔案管理及與總部相關(guān)部門的對(duì)接工作;
6、配合其他部門工作;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬，專業(yè)不限；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒伶俐、善于與人交流，表達(dá)能力強(qiáng);
3、有強(qiáng)烈進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受工作壓力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及親和力。
〖薪酬福利體系〗
1.常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假(5-15天)+法定假期;
2.生活福利:生日派對(duì)、節(jié)慶福利、團(tuán)建活動(dòng)等;
3.激勵(lì)福利:理想薪酬(底薪上調(diào)0.5-1k/根據(jù)業(yè)績(jī))、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、內(nèi)推獎(jiǎng)金、各種獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)電腦、旅游卡、汽車等等);
4.工作氛圍:受人尊敬的職業(yè)、舒適的辦公環(huán)境、良好的企業(yè)文化、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴;
5.崗位培訓(xùn):定期職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)及各部門專業(yè)技能培訓(xùn)，年終設(shè)置豐厚的個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
〖崗位晉升通道〗
初級(jí)咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師-咨詢組長(zhǎng)-咨詢主管-咨詢總監(jiān)(縱向管理方向)
初級(jí)咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師-培訓(xùn)師/數(shù)據(jù)分析師/質(zhì)檢師/經(jīng)理助理(橫向?qū)I(yè)方向)