1、技術(shù)標準化與平臺建設(shè):
1)建立和完善結(jié)構(gòu)設(shè)計標準、技術(shù)規(guī)范、標準件庫,確保設(shè)計活動符合國家、行業(yè)及企業(yè)標準要求
2)推動模塊化開發(fā)平臺建設(shè)(CBB/技術(shù)平臺規(guī)劃)
3)審核結(jié)構(gòu)團隊技術(shù)文檔,確保技術(shù)文檔的完整性、規(guī)范性和可追溯性
2、團隊建設(shè)與知識管理
1)組建并管理專業(yè)化結(jié)構(gòu)團隊,營造符合企業(yè)文化與價值觀的組織氛圍
2)實施人才梯隊建設(shè)(招聘/績效考核/任職資格評審/人才盤點)
3)制定技術(shù)培訓體系,組織技術(shù)交流和培訓,促進知識共享
,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力
4)建立結(jié)構(gòu)設(shè)計知識庫,積累設(shè)計經(jīng)驗和典型案例,編寫技術(shù)文檔和培訓材料,建立設(shè)計規(guī)范和checklist,實現(xiàn)技術(shù)有序傳承,降低對關(guān)鍵人員的依賴
3、研發(fā)項目保障
1)統(tǒng)籌分配人力資源及技術(shù)資源支持項目開發(fā)
2)主導關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)與研發(fā)風險防控
3)參與全流程技術(shù)評審(技術(shù)方案、設(shè)計方案、關(guān)鍵部件的計算書等),保障研發(fā)質(zhì)量
4、技術(shù)預研與創(chuàng)新
1)組織前瞻性技術(shù)研究,解決煤礦設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計中的共性技術(shù)難題,跟蹤國際先進技術(shù)動態(tài),保持技術(shù)領(lǐng)先性
2)創(chuàng)新設(shè)計與優(yōu)化:提出結(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),兼顧耐用性與經(jīng)濟性
3)材料與工藝創(chuàng)新:探索并評估適用于煤礦惡劣環(huán)境新材料、新工藝、新技術(shù)的可行性,推動技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品環(huán)境的適應(yīng)性。
5、流程體系優(yōu)化
1)建立并持續(xù)優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)工作流程
2)制定專業(yè)領(lǐng)域標準/制度/方法工具
3)推動技術(shù)管理體系的迭代升級
6、跨領(lǐng)域協(xié)作
1)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化:協(xié)助工藝、生產(chǎn)部門,完成設(shè)計向生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,優(yōu)化組裝工藝,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量
2)質(zhì)量控制:參與制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和控制計劃,分析生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù),推動設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量改進
3)協(xié)同供應(yīng)鏈團隊完成新機械零部件供應(yīng)商的選擇,提供技術(shù)規(guī)范,指導供應(yīng)商改進產(chǎn)品質(zhì)量
任職要求:
1、本科及以上學歷,碩士學歷優(yōu)先考慮,機械工程、機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化等專業(yè)(機械設(shè)計原理、材料力學、熱力學、電力電子技術(shù)、電機學等核心課程)
2、精通機械設(shè)計知識(機械原理、機械設(shè)計、材料力學、理論力學)、材料科學(金屬材料、工程塑料、復合材料等)、工藝技術(shù)(深入了解鑄造、鍛造、焊接、鈑金加工、注塑、表面處理等加工工藝)
3、精通電力電子與電機知識:
1)變頻器原理:掌握高低壓變頻器的工作原理、拓撲結(jié)構(gòu)及關(guān)鍵部件(IGBT、電容、散熱器等)的設(shè)計要求
2)電機理論:熟悉各類電機(異步電機、同步電機、永磁電機等)的結(jié)構(gòu)特點、工作原理及性能參數(shù)
3)電力電子:了解整流、逆變、濾波等電力電子技術(shù),確保結(jié)構(gòu)設(shè)計與電氣性能相匹配
4、具備工程實踐能力,比如設(shè)計計算(強度計算、剛度計算、熱平衡計算等,工藝設(shè)計( 熟悉機械加工工藝規(guī)程編制,能設(shè)計合理的工藝流程,了解工裝夾具設(shè)計原則)、測試驗證:(能制定完整的測試方案,包括振動測試、沖擊測試等,掌握測試數(shù)據(jù)分析方法,能從測試結(jié)果反推設(shè)計優(yōu)化方向)
5、具備項目管理能力:
1)項目規(guī)劃: 能制定合理的項目計劃,明確里程碑和關(guān)鍵路徑,具備風險評估和應(yīng)對能力,提前識別技術(shù)風險點
2)資源協(xié)調(diào): 能有效協(xié)調(diào)電氣、軟件、工藝、生產(chǎn)等部門資源,推動項目順利進行,具備供應(yīng)商技術(shù)協(xié)調(diào)能力,確保外購件符合設(shè)計要求
3)文檔管理: 能組織編制完整的技術(shù)文檔,包括設(shè)計說明書、測試報告、使用手冊等,熟悉產(chǎn)品技術(shù)檔案管理規(guī)范,確保文檔的完整性和可追溯性
6、工具使用:
1)精通SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等主流機械設(shè)計軟件,能夠完成復雜裝配體設(shè)計和工程圖紙輸出,熟練應(yīng)用三維建模、二維制圖、曲面設(shè)計等功能模塊;2)仿真分析:
掌握ANSYS、JMAG等仿真軟件,能進行結(jié)構(gòu)強度、模態(tài)、熱分析等仿真驗證;熟悉CFD流體仿真技術(shù),優(yōu)化變頻器和電機的散熱系統(tǒng)設(shè)計
3)熟練使用Office系列軟件,掌握Project等項目管理工具,有效規(guī)劃研發(fā)進度
7、素質(zhì)能力要求:責任心強、學習能力強、具備創(chuàng)新思維、問題分析與解決能力、有規(guī)范意識、溝通協(xié)作能力強(團隊協(xié)作、溝通表達、沖突管理)、抗壓能力強
8、5年以上電力電子行業(yè)(變頻器、變流器、逆變器)、礦用機電設(shè)備行業(yè)、重型機械行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,主導過2個以上完整的研發(fā)項目,熟悉IPD(產(chǎn)品開發(fā))全流程,3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗,具備跨部門協(xié)調(diào)能力