作為工廠的最高運(yùn)營負(fù)責(zé)人,將全面主導(dǎo)工廠的日常管理與戰(zhàn)略發(fā)展,具體包括:
1. 全面運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)、工藝、工程、倉儲物流等板塊的整體規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào),確保各系統(tǒng)高效協(xié)同,保障年度產(chǎn)值、質(zhì)量、成本、交付及安全環(huán)保等核心目標(biāo)的達(dá)成與超越。
2. 生產(chǎn)體系優(yōu)化: 主導(dǎo)生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,優(yōu)化生產(chǎn)流程與布局,提升設(shè)備綜合效率(OEE),推動精益生產(chǎn)與自動化升級,持續(xù)提升產(chǎn)能與柔性制造能力。
3. 技術(shù)工藝與工程保障: 領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),攻克關(guān)鍵技術(shù)難題;負(fù)責(zé)設(shè)備全生命周期管理、預(yù)防性維護(hù)體系及工程項目實(shí)施,為生產(chǎn)提供穩(wěn)定可靠的技術(shù)與設(shè)備保障。
4. 供應(yīng)鏈與倉儲管控: 優(yōu)化倉儲管理體系,完善庫存控制策略,確保物料流轉(zhuǎn)高效、準(zhǔn)確,支持生產(chǎn)順暢并與供應(yīng)鏈緊密銜接。
5. 團(tuán)隊建設(shè)與績效管理: 負(fù)責(zé)約100人團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)、培育、激勵與考核,營造積極向上的工作氛圍,打造一支高績效、高素質(zhì)、富有戰(zhàn)斗力的管理梯隊與員工隊伍。
6. 持續(xù)改進(jìn)與文化塑造: 推動工廠持續(xù)改善文化,導(dǎo)入先進(jìn)管理工具與方法;嚴(yán)格貫徹安全、質(zhì)量、環(huán)境管理體系,確保合規(guī)運(yùn)營;控制并優(yōu)化運(yùn)營成本,提升工廠整體盈利能力與核心競爭力。
崗位要求:
1. 基本條件:
· 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
· 至少8年以上制造行業(yè)管理經(jīng)驗,其中5年以上中型規(guī)模(百人以上)工廠全面管理經(jīng)驗,有產(chǎn)值億元以上工廠成功管理履歷者優(yōu)先。
· 精通生產(chǎn)運(yùn)營管理(生產(chǎn)、計劃、質(zhì)量)、工藝工程、設(shè)備管理及倉儲物流中的多個領(lǐng)域,具備系統(tǒng)性的工廠運(yùn)營知識體系。
· 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、決策能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
· 熟悉ISO9001/14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系,對精益生產(chǎn)、六西格瑪、智能制造等有深入理解和成功實(shí)踐。
2. 理想特質(zhì):
· 結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)敏感,具備強(qiáng)烈的成本意識和卓越的盈利能力提升經(jīng)驗。
· 善于在壓力下工作,能應(yīng)對復(fù)雜局面,解決實(shí)際問題能力強(qiáng)。
· 具備開放的學(xué)習(xí)心態(tài)和創(chuàng)新思維,能引領(lǐng)組織變革與升級。
· 人品端正,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神。