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崗位職責：
1.品質(zhì)規(guī)劃與體系建設
（1）制定 Pack 組裝電池的品質(zhì)管理計劃和目標，明確各階段的品質(zhì)控制要點和檢驗標準。
（2）參與建立和完善公司的品質(zhì)管理體系，確保其符合相關標準和法規(guī)要求，如 ISO 9001 質(zhì)量管理體系、電池行業(yè)的安全標準等。
（3）推動品質(zhì)管理體系在 Pack 組裝車間的有效運行，定期組織內(nèi)部審核和管理評審，持續(xù)改進體系的有效性。
2.檢驗與測試管理
（1）制定并執(zhí)行原材料、零部件的檢驗標準和流程，確保所采購的材料符合電池 Pack 組裝的質(zhì)量要求。對供應商進行定期評估和管理，推動供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量。
（2）組織制定并實施 Pack 組裝過程中的首件檢驗、巡檢和成品檢驗等流程，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。
（3）負責電池性能測試的管理工作，包括制定測試方案、安排測試人員、分析測試數(shù)據(jù)等，確保電池產(chǎn)品的性能指標符合設計要求和客戶需求。
3.質(zhì)量問題處理與持續(xù)改進
（1）建立質(zhì)量問題反饋機制，及時收集、分析和處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織相關部門進行原因分析，制定糾正預防措施，并跟蹤措施的執(zhí)行情況和效果。
（2）定期對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，識別質(zhì)量趨勢和潛在問題，提出改進建議和措施，推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)提升。
（3）參與新產(chǎn)品研發(fā)和試生產(chǎn)過程，從品質(zhì)角度提供專業(yè)意見和建議，確保新產(chǎn)品在設計和工藝上滿足質(zhì)量要求，順利實現(xiàn)量產(chǎn)。
4.人員培訓與團隊管理
（1）制定品質(zhì)部門的培訓計劃，組織對部門員工進行質(zhì)量意識、檢驗技能、質(zhì)量管理工具等方面的培訓，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力。
（2）負責品質(zhì)團隊的日常管理工作，包括人員分工、工作監(jiān)督、績效考核等，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量，打造高效協(xié)作的品質(zhì)管理團隊。
5.客戶溝通與滿意度管理
（1）與客戶保持良好的溝通，了解客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的需求和期望，及時反饋客戶的質(zhì)量意見和建議。
（2）處理客戶投訴，組織相關部門進行調(diào)查和分析，制定解決方案并及時回復客戶，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
6.其他工作
（1）參與公司內(nèi)部的跨部門會議，與生產(chǎn)、工程、采購等部門密切合作，協(xié)調(diào)解決與品質(zhì)相關的問題，確保生產(chǎn)順利進行。
（2）關注行業(yè)內(nèi)的最新質(zhì)量標準和技術發(fā)展動態(tài)，及時調(diào)整公司的品質(zhì)管理策略和方法，保持公司產(chǎn)品在質(zhì)量方面的競爭力。
（3）完成上級領導交辦的其他與品質(zhì)管理相關的臨時性任
任職要求：
1.教育背景:理工科專業(yè)大專以上學歷。
2.培訓經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
3.經(jīng)驗:3年以上Pack電池的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4.技能技巧:熟悉Pack電池的工藝工序、工作原理與機理，具備親自動手操作能力；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術應用方面的知識；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識；具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力。
5.態(tài)度：具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認真，積極負責，具有較強的創(chuàng)新意識。