一、薪酬待遇:
無責底薪(4-5k)+績效+個人業(yè)績提成+團隊提成+其他項目業(yè)績提成,綜合月收入1.2萬-1.8萬。
晉升路徑:儲備主管——主管——經(jīng)理——校長
二、工作時間:
9:00-18:00,午休兩小時,周一周二單雙休
三、工作內容:
1.負責咨詢部門團隊建設與管理,監(jiān)督員工工作,定期培訓,提升業(yè)務能力。
2.接聽、外呼家長電話,提供專業(yè)咨詢,完成陌電拜訪,引導家長帶學生上門并接待。
3.全面測試分析學生,贏得家長認可與信任,保證面談質量,促成簽單。
4.完成月度業(yè)績指標,參加公司培訓并靈活運用。
5.協(xié)助升學規(guī)劃部門,做好后期服務管理。
6.服從上級管理,完成領導交辦的臨時任務。
四、任職條件:
1.??萍耙陨蠈W歷,教育、銷售、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2年以上教育行業(yè)一對一咨詢經(jīng)驗,或1年以上咨詢主管經(jīng)驗。
2.能獨立組建團隊并進行業(yè)務培訓,具備優(yōu)秀的銷售能力與技巧,適應多種銷售模式。
3.學習能力強,能快速熟悉公司產(chǎn)品;具備優(yōu)秀的語言溝通、組織協(xié)調、部門培訓及數(shù)據(jù)分析能力。
4.正直、踏實、有責任心,性格陽光外向,抗壓能力強。