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更新于 8月25日

課程咨詢(朝九晚六+雙休+五險(xiǎn))

8000-12000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

課程咨詢市場營銷銷售經(jīng)驗(yàn)IT服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé):
1、 對意向客戶通過電話、微信、QQ等形式進(jìn)行跟進(jìn)并維護(hù);
2、 邀約客戶上門,接待并提供咨詢,達(dá)成學(xué)習(xí)意向;
3、 依據(jù)客戶個(gè)人需求提供課程學(xué)習(xí)規(guī)劃,最終促成報(bào)名;
4、 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或做過同行業(yè)銷售優(yōu)先,年齡22-30歲;
2、 性格開朗、有親和力、善于與人溝通,有創(chuàng)新思維;
3、 責(zé)任心強(qiáng)、工作效率高,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、 有較強(qiáng)的抗壓能力,能接受一定的工作壓力;
福利待遇:
1、 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+階梯式提成+績效=8k-12k
2、 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(7小時(shí)工作制)周末雙休
3、 法定節(jié)假日+超長春節(jié)假
4、轉(zhuǎn)正繳納社保
工作地址:鄭州高新區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、超長春節(jié)假、周末雙休

工作地點(diǎn)

鄭州中原區(qū)量子矩陣科技集團(tuán)4棟3層

職位發(fā)布者

張女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo量子矩陣(鄭州)科技有限公司
量子矩陣科技集團(tuán),懷“微光成炬,育暖同行”之初心,自 2017年開啟 IT教育之路,便深知教育的本質(zhì)是用溫暖陪伴點(diǎn)亮成長。我們以量子“聚少成多”的信念為引,將每一份對技術(shù)的執(zhí)著、每一次對學(xué)員的用心,都化作時(shí)光里的點(diǎn)滴積累。由深耕區(qū)塊鏈、人工智能領(lǐng)域的資深師者牽頭,一群帶著教育熱忱的同行者相伴而行,在代碼與溫情交織的課堂上,用專業(yè)守護(hù)夢想,用耐心沉淀信賴。多年來,我們于 IT教育的土壤中默默耕耘,讓口碑在歲月里自然生長,漸成學(xué)員心中有溫度、有分量的存在。我們優(yōu)勢:資深實(shí)戰(zhàn)師資矩陣匯聚原阿里、百度、華為等企業(yè)技術(shù)骨干與高校雙師型專家,平均十余年行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn),以政企項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)積淀賦能教學(xué),兼具技術(shù)深度與育人溫度。產(chǎn)教融合的實(shí)戰(zhàn)育成體系以企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目為核心驅(qū)動,從課堂演練到產(chǎn)業(yè)級項(xiàng)目開發(fā)全流程貫通,還原職場場景,讓技術(shù)習(xí)得始終扎根實(shí)踐土壤。產(chǎn)業(yè)需求錨定的課程迭代機(jī)制遵循“倒推原則”與“超前布局”理念,緊扣區(qū)塊鏈、5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等前沿賽道,動態(tài)銜接產(chǎn)業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn),確保教學(xué)內(nèi)容與時(shí)代需求同頻。十八載積淀的系統(tǒng)化課程架構(gòu)融合產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建模塊化、階梯式課程生態(tài),既夯實(shí)技術(shù)根基,又前瞻未來五年技術(shù)趨勢,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的知識協(xié)同效應(yīng)。沉浸式實(shí)訓(xùn)生態(tài)布局聯(lián)合三十余所高校共建實(shí)訓(xùn)基地,引入中興、新華三等企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目資源,讓學(xué)員深度參與研發(fā)全流程,積累可遷移的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。就業(yè)閉環(huán)的精準(zhǔn)賦能以 99%就業(yè)率為核心目標(biāo),聯(lián)動萬家企業(yè)構(gòu)建人才輸送網(wǎng)絡(luò),提供訂單式培養(yǎng)、模擬面試與終身職業(yè)跟蹤,筑牢就業(yè)質(zhì)量護(hù)城河。全周期精細(xì)化教學(xué)護(hù)航踐行小班面授與“雙師輔導(dǎo)”模式,配套周考復(fù)盤、項(xiàng)目答辯與講師筆記沉淀,課后技術(shù)支持持續(xù)在線,構(gòu)建無死角成長保障。分層定制的成長路徑設(shè)計(jì)依據(jù)學(xué)員基礎(chǔ)與職業(yè)愿景,定制專升本、技能提升、企業(yè)委培等差異化方案,結(jié)合周報(bào)反饋與因材施教,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化成長突破。
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