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薪資范圍：6000-20000，五險一金 一、確保所有到店用餐顧客的體驗滿意度； 二、做好門店團隊管理，保證員工能夠有成長及在店里開心的工作； 三、對門店的經營業(yè)績負責。 1.整體把控門店運營 2.營業(yè)額分析數據分析 3.成本把控 出品把控 4.團隊建設 人才培養(yǎng) 5.對外事項處理 要求： 1.大規(guī)模連鎖工作經驗（海底撈擔當值班經理以上職級） 2.樂觀開朗積極向上 3.熱愛餐飲行業(yè) 4.顏值高 干凈整潔 普通話標準 工作地點： 長春6家門店 就近分配 可提供食宿五險一金 一旦成為我們豐茂門店店長，我們也會給予重點培養(yǎng)，同時我們的平臺也會給你很大的發(fā)揮空間和廣闊的發(fā)展前景的，毫無疑問待遇也是非常豐厚的，目前我們店長的收入大約在9000-20000左右，平均收入也在9000-15000，即有高額薪資又有各種項目獎，突破獎等等，同時店長并不是你職涯發(fā)展的終點，如果表現突出還可以晉升為運營區(qū)經理和運營總監(jiān)，負責整個大區(qū)的運營工作，讓自己的管理水平更上一層樓，所以如果想加入我們，一定要記得投遞簡歷。