一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)物聯(lián)網(wǎng)流程處理,包括業(yè)務(wù)受理、業(yè)務(wù)稽核、號(hào)卡發(fā)放等工作。
2. 管理政企客戶材料信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)則的數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)籌調(diào)度,系統(tǒng)運(yùn)維。
3. 做好稽核任務(wù)分工,檢查、確保項(xiàng)目稽核的完成情況。
4. 負(fù)責(zé)稽核組日常管理工作,完成計(jì)劃工作任務(wù)。
5. 擬訂稽核工作計(jì)劃、稽核工作方案,報(bào)批后組織實(shí)施。
6. 審查稽核報(bào)告等資料,匯總稽核情況、問(wèn)題,提出處理意見(jiàn)或建議,報(bào)批后執(zhí)行。
7. 對(duì)稽核中反映、報(bào)告的可疑問(wèn)題和重要線素,及時(shí)向上級(jí)部門、分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織人員進(jìn)一步核查。
二、崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,男女不限。
2. 工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、人際交往能力,激情進(jìn)取。
3. 原則上年齡在35周歲以下,身體健康。
4. 能熟練使用office等辦公軟件,會(huì)使用excel分析數(shù)據(jù),會(huì)制作PPT等。
三、薪酬待遇等
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)5000-8000元/月(含補(bǔ)貼)進(jìn)行發(fā)放,試用期3個(gè)月,試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)按照正式工資(不含福利)的80%發(fā)放。
2、轉(zhuǎn)正后月度工資=基本工資+浮動(dòng)績(jī)效+餐費(fèi)、交通、通信補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+其它各類補(bǔ)貼+工齡工資+考核獎(jiǎng)懲。實(shí)行績(jī)效考核,每年根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行職級(jí)、崗位晉升。
3、入職即繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。
4、享有法定帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假等各類假期,公司還會(huì)不定期組織集體活動(dòng),如旅游、聚餐等。
5、工作地點(diǎn):中山南路501號(hào)通服大廈。
四、工作時(shí)間
白班:9:00-6:00
中班:12:00-21:00 一周
周末白天參與輪流值班,平常1至2個(gè)月一次,周末節(jié)假日參與輪班,安排調(diào)休。
中班不會(huì)有周六周日再輪班的,只有白班會(huì)出現(xiàn)輪到。
說(shuō)明:社招崗位同薪同酬與我司指定第三方簽訂勞動(dòng)合同后繳納五險(xiǎn)一金。